我为什么要辞职

文/一铭
“你为什么要辞职?”数月来,我已经被无数人问过。但坦率地说,我还没认真想过这个问题。或许,只是内心深处那股遏制不住的冲动,终于让我跨出了这一步。
其实我从来不是个“敢想敢干”的人,甚至还有些优柔寡断,但这一次辞职我非常坚决果断、毅然决然。辞职到现在四个多月,我觉得自己迈出了正确的一步。
先自我介绍,我来自浙江东部的一个小村庄,因为高考到了上海读大学,硕士毕业后顺利进入市级机关做公务员。也因此,我一直是父母眼中的骄傲,家族孩子的榜样。
可是在机关工作的七年里,我渐渐从最初父母的荣耀、自我的荣光,变得碌碌无为,平庸而麻木,接着是自我质疑与反省。“离开这里,到外面闯一闯”,这个声音已经在我脑子里响了三年。
然而莫名的恐惧和对未来不确定性的不安,让我不断地自我安慰、自我麻痹,把念想强压在心底。但三个月前的一场饭局,让所有的情绪都爆发了。
同学会上的“失败者”
2013年8月的一天,分别十周年的本科同学聚会。十年间,很多同学都有了非常大的进步,饭桌上意气风发、谈笑风生。
他们中有的已经做到了投行高管,有的成了大型企业的法务主管,还有外资所的知名律师、投资公司的资深研究员……谈到买房,看的都是600万以上的级别;提起股票,账户里至少七位数;聊起子女,很多读的是私立学校,接下来还准备要二胎……
席间依旧热闹、话题不断,但我望着眼前这些曾经熟悉的面孔,内心感到阵阵凉意。在读书的时候,我一直担任学生干部,是班里的团支书,是本科班级为数不多上研究生的人之一,在研究生毕业的时候,还被评为上海市优秀学生。
当年,遵照父母的意愿,我放弃了公司、律所等看起来不是“铁饭碗”的机会,进入了公务员队伍。碌碌无为过了七年,都不知道留下了什么。收入七年没涨,职级七年没变,能力是“听话加写报告”,社会关系是“领导加同事”。而人生却已步入而立之年,在那一刻,我深深感觉到自己是失败者。
骨感的现实
是自己不努力?我上班从不迟到早退,从不无故请假,公休经常到年底作废,加班总是主动争取。
市级大机关的小部门,从来就不缺人,高学历、肯吃苦的年轻人一抓一大把。唯一缺的是机会,部门的中层领导都是年轻的“70后”。所谓的发展空间,小到让人绝望。
是自己没能力?考虑到部门工作的局限,我在干中学、学中干,积极准备,参加各类选调,证券监管、国资管理等部门的笔试都通过了,但由于种种原因也没能成功转岗。
买房结婚后,生活压力陡增,职业收入增长无望,于是我将目光转向股票投资。我把大量业余时间投入到股票研究,一路坎坷但仍然坚持,取得了一点成绩并考取了多张证券方面的职业证书,一心想跳槽做专业的证券分析师。但深入了解行业之后发现,自己年龄太大,不合适了。
理想很丰满,现实很骨感。刚入机关时,我也曾朝气蓬勃,激扬文字,指点江山,也想奋力而为,干出一番事业。可机关就那么点事,不是收文就是发文,几乎所有工作都通过文字体现。官样文章不管你写得如何,各级领导总要修改一下,以体现他的水平高你一等。
天天写、年年写,解决问题就靠写。写了那么多文件、讲话稿,无一不是“领导重视”“下定决心”“排除万难”“取得胜利”,可到最后,还是老样子。文章能改变什么?这种工作,一年下来人就疲了,案牍而已,有什么成就可言?机关待得越久,梦想越远,这就是残酷的现实。
逃离围城
这些年每每看到公务员考试大军,我难免心生感慨:公务员真的处于一座“围城”中——城外的人,千方百计、削尖脑袋往里钻;城里的人,却因这样或那样的不如意,心生去意,想中途离场。
尤其是“80后”公务员这个群体,普遍自我意识强烈,非常想实现人生的自我价值,不甘心默默无闻、虚度人生。但现实是,六七年过去了,只有极个别同龄人因年轻有为、善于沟通而得到了提拔;也有些人能力平庸,但踏实工作,一心等待提拔;只有少数人决然离开,更多的人留下来消耗生命。
都说三十而立,现在的我,有家庭、有孩子,压力很大,但前途黯淡,梦想渐行渐远。(www.23lz.com)当意识到这一点时,我的内心突然无比坚定:不破不立,如果什么都不去改变,不去努力,那永远只能是空想。
当然,我还是要“盘点”一下,在机关蹉跎了七年,自己还剩下些什么。我想,自己毕竟还拥有很不错的学历,内心深处有对美好未来的憧憬,还有始终不变的对学习的热情、吃苦干事的决心。
于是我豁然开朗——什么时候开始都不晚,信心比黄金更重要。离开这里,失去的只是枷锁,得到的却是整个世界。
从决定到辞职只有一周的时间,其间领导震惊并挽留,父母很不理解,但妻子非常支持我。如今四个月过去了,在新的岗位上我又变成了一个新丁,许多东西都要从头学起。但每天都要接触新事物、学习新东西,为自己奋斗、为理想奋斗,这让我无比欣喜,内心也充满了激情与力量。
还记得我离开的时候,有个年轻的同事曾悲哀地对我说:“公务员极像温水中的青蛙,慢慢地不知不觉被煮熟了。如果当年直接被扔到热水里头,也就跳出来了。如今被短暂的安逸消磨了奋斗的勇气,最后成为机关里那些碌碌无为的人中的一员。”是临别赠语,亦是自语。
再好的工作也有400次想辞职 辞职技巧:如何离开一个你讨厌的工作 新浪娱乐前总监的辞职信:再见,新浪
能做事更要会做事文/江志才这是一个忙的时代。起早摸黑、疲于应对、夜以继日、马不停蹄,问谁谁都忙,看谁谁都行色匆匆,忙已然成为一种流行文化,成为社会上多数人对自....

哪行都有压力,没有谁能真正无忧无虑文/夏与至生活就是泥沙俱下,鲜花和荆棘并存。在一次聚会中,我和几个要好的朋友聊了起来。谈到彼此的近况,大家都在一个劲地抱怨自....

一个人最大的失败,不是你没有能力,而是没有明白这五个道理很多人混的很差,也就是在我们眼里面是一个失败的人,自己每天埋怨别人如何如何不好,没有想明白自己失败在什么...

致新人:先把事情做对,再把事情做好文/张良计今天的文章来自后台一位读者的提问:我刚参加工作不久。当时面试进入这家公司很不容易,这家公司在行业内也蛮有名的。我被....

老板拼命想留住的人,都具备这些品质俗话说,铁打的营盘流水的兵。在企业里,员工流动是一种很正常的现象。而在迎来送往的人群中,企业最看重哪些人群?勇于创新之人业精于...

职场的8种不良心理毕业将至,一大批学生即将进入职场。职业心理学专家表示,职场是否成功,85%的因素在于是否有良好的人际关系。西南大学心理学副教授杨东指出,以下8...

职场新人必懂的40件事1、不论你住得多么远,每天早上最少提前10分钟到办公室,如果是统一班车,也应提前5分钟赶到候车点。上班不迟到,少请假。2、在任何地方,碰到...

职场第三定律,让你从优秀到卓越第一定律是闭嘴,让你安全。第二定律是投入,让你稳固。第三定律,才能让你在众多优秀的人中脱颖而出。就是:八小时之外!在工作的时间内,...

伦敦有一家饭店取名为“拐角处”,其规模并不大,只可容纳下二三十位顾客。而就是这样一个小饭店却十分有名气,英国的BBC广播电视台也曾专门报道过它。 “拐角处”饭店...

北京鼠族:我很急,我真的很急文/缓缓君有一位读者对我说:我是今年的大学毕业生,现在就职于一家大型国企。3个月了,很闲,很浪费时间,我确定这不是我想要的工作。我不...

大家毕业后一两年内是怎么折腾着然后过上自己比较满意的生活?看到楼里那么多人的回复,有和我处境相似的,也有顺利找到自己满意或者不满意的工作的,虽然这是一个辛酸吐....

如果没有一颗上进的心文/赵星有个网友问我,是不是所有的实习生都要从打杂开始?是不是所有的新人都要被欺负?是不是所有老板给新人描绘的美好前景到头来却都是画大饼?....

7个不要,让老板无法不用你职场竞争激烈,如何稳操胜券,让你的岗位无人可以取代?如果你能避免以下自招失败的蠢事,你就能在激烈的竞争中,做个让老板无法不用你的人。1...

慎重对待第一份工作这一观点,对于大学生来说,更有意义。现在整个社会、媒体、专家等等各种单位都一直在鼓吹先就业,再择业。这种论调不是今年就有,而是多好多年前就出....

该去北上广哭,还是回小城市笑文/果仁小姐01表妹即将大学毕业,问我这个过来人有什么干货分享。我说我这么有湿意的人,肚子里哪有什么干货。煲鸡汤也不是我擅长,万一你...

可能输在情商上文/五岳散人微博上爆出一个故事:有一个90后的大学生,到电视台实习,开会的时候,脑筋灵活,出了不少点子,大家聊得高兴。到了吃午饭的时候,主任说:麻...

未来职场的7大竞争力,你有几个?1、知道自己不知道知道自己不知道,是一种能力。比如,同样是学习积累本行业的知识,是否拥有这种能力,决定了做法不同。不知道自己不知...

回顾五年颠簸职场路:永远保持积极自己已经毕业5年了,时间真是过得飞快。当年刚刚踏入社会时那个青涩的自己似乎并不遥远,但是年龄明明白白地摆在那里,而立之年心境也....

我带过200名下属,发现能成事的年轻人拥有这4种特质文/徐大维我们看过太多宣扬成功者的文章,他们高高在上,大开大合,却没有一点实际参考价值。今天良叔讲四个曾经的...

内心没有方向的人,去哪里都是逃离文/古典逃离北上广已成为流行词多年有几年,人们先是嚷着要离开;然后是越来越多的人在郊区买房买地,接着是先驱者开始晒自己在丽江大....