【疯狂之举】

如果说放弃稳定的收入进行艰苦创业对王传福来讲是第一次冒险的话,那么决定制造汽车无疑是他冒险的疯狂之举。
2003年1月23日,比亚迪宣布,以2.7亿元的价格收购西安秦川汽车有限责任公司77%的股份,比亚迪成为继吉利之后国内第二家民营轿车生产企业。
2003年8月,在陕西广东经贸合作推介会上,王传福再爆惊人之举,比亚迪与西安高新技术产业开发区、陕西省投资集团签订合资组建比亚迪电动汽车生产线合同,项目投资达20亿元人民币。
王传福的思路是,通过电池生产领域的核心技术优势,打造中国乃至世界电动汽车第一品牌,“电池大王”将造汽车与自己的长项相结合。王传福的自信来源于比亚迪在电池生产领域的成功。他要复制这样的成功,他看准了庞大的汽车市场,王传福为比亚迪做汽车寻找了充足的理由。首先,3年之后,比亚迪的电池制造将达到顶峰,需要寻找其他行业进行拓展。其次,相对于国有企业而言,比亚迪拥有制度优势,而国内私家车市场每年增长60%以上的巨大空间更是充满了诱惑。
“我下半辈子就干汽车了。”王传福不止一次这样表示。
2004年1月,深圳市有200辆比亚迪制造的锂离子纯电动汽车投入出租运营,成为全国第一家电动车示范区,真正实现尾气零排放。这种电动汽车一次充电后可行驶350公里,成本价在10万元到12万元之间,零售价在14万元左右。在做完必要的改进后,将全面进入北京市场,并且在上海、广州、西安等城市陆续上市。
当王传福在2005年开始决心“下辈子还做汽车”时,汽车界再没有人怀疑这个以做手机电池起家的技术领袖是不是头脑发热了。8月,比亚迪汽车股份有限公司的股权已由原来的92%增加到99%。说到做到的王传福低调沉稳、言行合一,让人们对这个民营企业家多了一份期待。有80余款新车轮番登场的2005年,F3备受关注,先是怀疑抄袭,再是怀疑技术,再到怀疑销售能力,王传福用真诚打动了消费者。
2006年,比亚迪电动车要正式开始商业运营,王传福在“盘子里”也已经做好了这样的规划:比亚迪控股秦川的主要目的是通过收购小型车企业开发电动车电池,想以此入股国内一家电动车制造厂,并配合该公司开发电动车二次充电电池。
据了解,比亚迪汽车公司研发部门正倾力设计规划1.3排量到3.0排量的八大系列轿车开发计划。筹建中的比亚迪汽车主体厂房位于西安市高新技术开发区,辅以对现有的轿车生产线进行改造。同时,比亚迪在上海成立“比亚迪汽车研发中心”。相信很快,比亚迪就将成为中国又一大轿车生产基地。
【敢于冒险】
王传福敢想敢干的作风为他的成功增添了砝码。香港风险投资公司汇亚集团董事兼常务副总裁王干芝说:“王传福是我见到少有的非常Focus(专注)的人,他大学学的是电池,研究生学电池,工作做的还是电池。”
比亚迪刚开始在香港上市时,作为公司的核心创始人,2003年王传福以资产3.28亿美元登上《福布斯》杂志“中国大陆百富榜”,位列第13位。现在,他已坐拥85亿元的个人财富。
但是,巨额财富并没有给王传福带来生活上的任何变化,他和妻子及5岁的孩子依然住在深圳龙岗区葵涌镇上一套两室一厅的房子里,开的是一辆开了很久的“凌志”。王传福身上惟一值钱的东西是一块“阿迪达斯”运动表,因为它能够显示很多地方的时间,通过它王传福可以确切地知道分散在全球的分支机构是在白天还是夜晚。
王传福早已视名誉和财富为无物了。相应的,随着个人财富和公司财富的增加,给王传福带来的更多的是责任和压力的增长,他现在要对两万多名员工的生活负责,有很强的社会责任感。
王传福知道,从电池行业进入到自己并不熟悉的全新行业,这本身就是一个非常大的挑战。因为有了这种挑战,也因为背负的社会责任,作为公司带头人的他在要求公司所有员工加强学习迎接挑战的同时,更要带领大家打造一支敢于冒险的团队。
为此,他说:“冒险精神给比亚迪的初期发展带来了举世瞩目的成就,同样,比亚迪要成为汽车大王,同样需要冒险精神,更需要一支敢于冒险的企业团队。”
【善于学习】
在事业上有所成就的人,大都是善于学习的典范,王传福当然也不例外。“发展企业与人生成长都像攀登一座山一样,而找山寻路却是一种学习的过程,我们应当在这个过程中学习笃定、冷静,学习如何从慌乱中找到生机。”王传福说。
早在求学和做研究阶段,王传福的学习精神就已显露无余,这也让他取得了优异的成绩。在打造比亚迪电池王国的过程中,他更是孜孜不倦地学习。一个显著的例子是,在入主秦川汽车之前,王传福就开始研究汽车,同创业之初以电池专家涉足电池业一样,这一次他想先成为汽车专家,然后打造一个汽车王国。
学习让人成熟,尤其对于一个处于黄金年龄且事业正扶摇直上的成功人士来说更是如此。在人们纷纷质疑比亚迪进入汽车制造业时,创业以来从未尝过失败滋味的王传福也不是没有顾虑。但倔强的王传福认为,凭借自己的黄金年龄和对新领域的强大学习能力和日益成熟起来的判断决策力,再加上谨慎的态度,自己是可以取得成功的。
学习令人豁达。王传福似乎有一种“看透”人生和经济运行法则的能力,这个言必称“我是学自然科学的”的技术专家把很多东西看得很透。他是一个渴望透明的人,在他那200平米的办公室里有两道玻璃隔断,里里外外,一览无余。整个比亚迪,所有的屋子也都处于这种透明的氛围中。还有一个圈内尽人皆知的事实,在比亚迪实业公司中,王传福仅占28.8%的个人股份,同他一同打天下的元老们和高管人员则占22.6%。王传福说,“比亚迪有40名千万富翁”。
比亚迪的组织架构也是透明和干净的,王传福并不自谦:“在市场管理上,我们特别强调信息流要努力做到单纯,最简单的就是市场和研发在我个人身上合二为一!我不认为管理一家企业很麻烦,只要把研发和销售抓住,企业再乱也乱不到哪里去!”
【责任至上】
关于企业责任,王传福表示,“我们有义务把企业变成每年增长的企业;对社会有所回报,也是一种责任。”
王传福说:“我认为创造财富对企业家来说是一种责任。我们面对的有两万多名员工,我们又是上市公司,买股票的是美国基金,它之所以买你的股票是希望你增长,因此我们有增长的义务,我们有义务把这家企业变成每年增长的企业。”
“什么是社会的责任?大家知道汽车的增长给社会带来环境问题、污染问题,包括人员问题,如果我们这样已经在电池产业里面领先的企业不承担这些责任,谁来承担这些责任。我曾经说过,下半辈子想做电动汽车,费尽心血想把电动汽车推向产业化。”王传福说,“中国汽车家庭化是必然的,我们看到从家电到手机都是大众化、普及化、家庭化,一旦到了家庭,中国有四五亿个家庭,有多少部汽车才能满足汽车的家庭化,到那个时候中国哪有那么多油。如果电动车能够解决这个问题的话,能源问题就没有了。我想通过自己的努力对社会有所回报,当然这也是一种责任。”

职场需要充电的五个信号文/季末职场工作枯燥无味,时间久了白领会出现怠慢情绪,而这时也就表明你需要充电了!信号一:感觉自己的职业没意思如今在竞争激烈的职场生存环....

三个故事告诉你,如何衡量薪酬的得失第一条关于工资的原则是,工资不等于月薪,也不等于年薪,工资等于时薪。一个35岁左右的白骨精来找我们,她需要在两个工作里面做选择...

数数那些可能让你瞬间丢掉工作的小细节在这个全靠演技的人生里,有些可能让你丢掉工作的小细节千万轻视不得。一、情商低1、老板突然要笔写时,递出一支卡通笔2、穿着.....

面对激烈的竞争,如何走出职场舒适区?文/薇安1很多年前有一场面试让我至今记忆深刻。那时我负责诺基亚公司运营商业务,我需要招一些有经验的大客户经理。有一份简历吸....

职场上学会这6点,决定你5年后的收入毕业后的前五年,决定了你以后的收入,我深以为然。一转眼,2017届的毕业生已经工作快2个月了,回想6年前自己初入职场的青涩稚...

那个开宝马来面试的女孩文/黄竞天01刚开始创业,需要人,因此组织了不少面试。其中一个小朋友,让我印象深刻。她很漂亮,身材高挑,面容姣好,更关键的是,她开着一辆宝...

哪些习惯有助于你职场成功一、热诚的态度:一个人能否成功,取决于他的态度!成功人士与失败者之间的判别是:成功人士始终有最热诚的态度最积极的思考,最乐观的精神和最辉...

有一年元旦,山东大学门口,一位老太太在卖自己的两大筐苹果,因为天很冷,买的人很少。 恰巧一位刚刚开完市场营销讲座的教授见此情形,就帮老太太出主意。 他走到附近商...

让职场人受益匪浅的10句话职场如战场,在职场里面都会有一些潜规则,都有一些千万不能做的事情LIST,这些可能大家都知道,但是还有一些大家不知道的事情,对于这些事...

如何在三个月内获得三年的工作经验文/乔伊很多职场新人都谈到了工作经验的问题,似乎招聘公司不给你机会,你就没办法获得必要的工作经验,其实并不一定。很多资料在网.....

升职是一门技术,也是一门艺术做了那么多年普通员工,谁不想当领导?但不是每个人都能当得了领导!当领导,当然不是靠运气,也不是靠溜须拍马的功夫,而是要靠实力和脑力!...

在职场上,一定要闭口不提的话人际交往中有许多事情需要我们注意,尤其是在交谈的时候,人常说多说多错,确实有其道理性。因为人一旦闭不上嘴巴拼命说的话,往往他就很少动...

职场人的7种武器,掌握了就能如鱼得水!第一种武器:理解公司文化这一点很重要,你进入到一个新的环境,首先要感受它的氛围,然后再去感受它的文化,并努力让自己融入进去...

过去的时光都没有浪费文/伊尹有一次,因为在外要进行一系列计算,手边正好有一只算盘,于是拿来噼里啪啦地算,一旁的人看得口呆目瞪。我笑着告诉他,我曾经在银行工作多年...

状态从茫人到忙人,月薪从3K到3W文/陈向东前段时间,我跟一个老朋友聊天,他在本职工作之外,还兼职在一所高校的毕业办里做义务的职业规划师。聊着聊着就谈到了今年毕...

理想与现实,写给奋斗路上的我们文/万涛引子:销售的心理障碍带销售团队以来,经常会遇到无法跨越销售心理障碍的人,具体表现为不愿与人套近乎话家常,不愿察言观色旁敲侧...

别当你的上司是傻瓜,表面功夫不过是自欺欺人文/断腿奔跑的猪1我在外出的时候,去了这样一家公司,公司里有一群年轻人,都各自忙着各自的工作。里面有两个技术员,工作能...

职场新人像秒针文/宁国涛大学毕业后,丁莉进入一家外企担任前台。前台的工作非常琐碎,就是给单位接发快递,接待来访客人,让来访客人登记并领来客去会客室或者小会议室....

人总有认怂的时候文/老丑【一】唐大柱,将近一米八的大个,身体敦实得很,虽然生在南方,却浓眉大眼,一副北方人的身段和相貌。即便长成这样,说起怂,我第一个想起来的,...

给职场竖一条标杆文/钟蝶秦燕从一所普通财经院校毕业后,拖着行李北上闯荡。她的行李很简单:几套衣服,一个本科毕业证,一个会计师资格证,还有毕业前班主任送给所有同学...