一位副省级领导写给年轻干部的仕途感悟:低处的高度

文/ 谢亦森
我们赞美山谷中苍劲挺拔的大树,因为它在低处汲取着大地的营养,托举着昂扬向上的蓬勃生机。
我们赞美辽阔壮观的大海,因为它在低处接纳着无数大江小河,汇聚成奔涌向前、气势磅礴的强大力量。
我们不能不赞美那些成功而高洁的人生,因为他们居高而不傲,始终身处“低处”坚守着信念、保持着本真,涵养着超凡脱俗的人格魅力。
一
人往高处走,水往低处流。
所谓高处,包括事业成功、名利双收等美好,更包括当士兵的想成为将军、当演员的想成为明星、搞科研的想成为院士、经商的想成为富豪、当公务员的想成为领导等人生目标。为达到这种种“高处”,多少人登攀不止奋斗不息,留下了多少跌宕起伏的悲喜故事。
我们秘书也不例外。尽管当秘书不能求当官,但希望在领导身边锻炼成才,将来登上政治舞台干一番事业、为社会作一份贡献,实现自己的人生价值,无论如何没有错。正因如此,我们默默无闻而又坚韧不拔地忙碌着、奋斗着、奉献着,期待登上高处的那一天。
是啊,高处有无限气派——云蒸霞蔚,峰峦起伏,一览众山小;高处有无限荣耀——出名出彩,万众瞩目,无处不风光……
那么,一旦抵达高处,又将如何呢?
二
似乎,一切并不是想象的那么美好。
有人为职位所累,虽位高权重,叱咤风云,但重任在肩,如履薄冰;有人为声名所累,虽大红大紫,名噪一时,但周旋应对,疲于奔命;有人为金钱所累,虽盆满钵满,富甲一方,但树大招风,担惊受怕……
难怪有人发出这样的感慨:当你站在低处时,想站到高处;当你达到一定高度时,又有更高的追求;当你站到更高的高处时,才猛然反应过来:站在低处是多么地幸福!
我本人对此就有切身感受。感谢组织培养和信任,由一个普通的小秘书而成为科级、县级干部,再到地厅级干部,可以说是“步步登高”了。但每登高一步,压力就增加一层,被各种各样的任务指标催逼着、各种各样的眼光和议论包围着、各种各样的欲望和利益诱惑着,总觉得不轻松、不自在,活得很苦很累,这才省悟:所谓高处不胜寒、无官一身轻、平平淡淡才是真,的确言之不虚啊!
我相信,有此感受的绝不仅我一人。
由此说来,当初的出发原本就是错误?人们会因此而放弃对“高处”的向往和追求?
当然不。关键在于,当你抵达高处时怎样做,怎样对待面临的一切。
三
在2013年6月召开的全国组织工作会议上,习近平总书记讲话中引用了一个典故,以教育党员干部要谦虚谨慎,节俭简朴。典出《左传?昭公七年》:“及正考父,佐戴、武、宣,三命兹益共,故其鼎铭曰:‘一命而偻,再命而伛,三命而俯。循墙而走,亦莫余敢侮。饘于是,粥于是,以糊余口。’其共也如是。”意思是说,春秋时期,宋国上卿正考父三次受到重用,但一次比一次诚惶诚恐,第一次是弯腰受命,第二次是鞠躬受命,第三次是俯下身子受命。平时我总顺着墙根走,也没有人敢侮辱我。不管是煮稠粥还是稀粥,都是在这个鼎里,只要能糊口就行了。
这个事例发人深思。正考父所到达的位置高不高?当然很高。但他丝毫没有得势张狂、极尽荣华富贵的样子,而是始终保持谦卑的人生态度和简单的生活方式,即低调、低微的姿态。
类似的例子还有大名鼎鼎的比尔?盖茨。以其名下资产466亿美元而荣居世界富翁首位,所到达的“高度”当然令人吃惊。但更加令人吃惊的是他简朴的生活方式:没有私人飞机,公务旅行从来不坐头等舱而坐经济舱。当被问及为什么这样做时,他居然反问:“头等舱和经济舱难道不是同时到达目的地吗?”他衣着简朴,不讲究名牌;对打折商品特感兴趣,不愿为停车方便而多花几美元。而他在另一面却慷慨大方:微软员工的收入都很高,出现了一大批千万、亿万富翁;热心慈善事业,甚至宣称在有生之年要把95%的财产捐给社会。何以如此?因为他严格约束自己,不愿因为有钱而改变自己的本色,有言为证:“如果你已经习惯了过分享受,你将不能再像普通人那样生活,而我希望过普通人的生活。”
这两位名人的共同点是:到达了事业的高处,而自愿置于为人处世的低处,从而赢得了人生的另一种高度。
低处的高度,展示着高远的精神境界、高超的人生智慧,所以它高得纯粹,高得久远。
四
正考父、比尔?盖茨或许离我们太远。其实,在党员干部队伍中,这样的人和事也不胜枚举。在基层党政机关工作的秘书,也耳闻目睹了许许多多这种保持平民本色的动人故事。
我曾服务过的一位地委书记就属于这种人。不摆架子、平易近人、和蔼可亲等也许算不上特别,“特别”的是他的生活举止显得有点“另类”。本来,像开车门、撑雨伞、提包拎杯这类杂事都是由秘书做,但他一直坚持自己做;起草讲话稿,他一般都是自己动笔写,或拟个提纲然后现场发挥;他不喜欢别人盛饭夹菜、不喜欢前呼后拥、不喜欢迎来送往等,处处呈现出讨厌繁文缛节、不愿被人伺候的鲜明个性。当被问及为何这样做时,他淡淡一笑:“这有什么?本自百姓来,还回百姓去,没什么好显摆的。”他这样做或许只是性格使然,但反映出一名党员领导干部骨子里的朴实与真诚。难怪群众会这样评价:当官不像官,百姓最喜欢。
是的,这是领导干部应有的本色。当年,在我国新民主主义革命登上“高处”、伟大的中华人民共和国即将横空出世的时候,发自西柏坡的“两个务必”——务必继续保持谦虚、谨慎、不骄、不躁的作风,务必继续保持艰苦奋斗的作风,像一声响亮的警钟,穿越茫茫时空,震彻千山万水,一直鸣响在中国共产党人的心头。
也有人遗忘,因遗忘而迷失。居地位之高,行品位之低:或目空一切,盛气凌人,惯耍老爷作风,骑在人民头上作威作福;或狂妄自大,唯我独尊,老子天下第一,听不进不同意见;或骄奢淫逸,挥霍浪费,甚至见利忘义,化公为私;或哗众取宠,争名夺利,抬高自己,压低他人……其结果,不仅自损形象,败坏风气,而且爬得越高,摔得越惨。
这就应了联邦德国前总理舒尔茨的一句话——当被记者问及从前当泥瓦匠和如今当总理有何异同时,他答道:“二者职责不同,但有一点是共同的,那就是:站在高处,不能头晕。”
说得多好!高处头晕,就会有粉身碎骨的危险。
五
当秘书,同样要警惕“头晕”。
秘书虽然不是官,不掌握实权,但因为处于领导左右的特殊位置,肩负参谋辅政的特殊使命,实际上也处于特定意义的“高处”。并且,在很多人心目中,秘书就是领导的代表和化身,因而热情逢迎,礼敬有加。
对此,秘书又该作何反应?
我们接触过从中央到地方的很多秘书,同时我们自己也是秘书,应该说,绝大多数秘书头脑是清醒的,是能够把握好分寸的。当然也有例外。
数年前我任秘书长时,曾随同本市党政代表团前往某发达省份考察学习。因该省一位主要领导是我们家乡人,市领导要我与其秘书S联系,意欲前往拜访该省领导,并请其支持家乡的招商引资项目建设。谁知,N次打S秘书手机,不接;又N次发短信,亦不回。只好硬着头皮找到他办公室,话没说上三句,他就挥挥手说:“没空!没空!领导很忙!”我哀求道:“麻烦您通报一下好吗?实在没空就……”他眼珠一瞪打断我:“没听见我的话吗?你们不要给领导添麻烦好不好?”
尽管我们后来通过其他方式联系上了该领导,并受到热情接待,S秘书也委婉地表示了歉意,但这件事给我留下了深刻的印象。他的傲慢生硬,或许出于心情不好,或许领导的确很忙,但无论如何,对其本人形象及领导形象都是有害的。联系到本单位秘书人员思想作风上存在的不足,我们加强了对秘书人员的教育管理,并专门制定了“六要六戒”的行为守则:“要虚心好学,戒骄傲自满;要低调内敛,戒狂妄自大;要礼貌待人,戒傲慢无礼;要从善如流,戒刚愎自用;要谨言慎行,戒狐假虎威;要艰苦朴素,戒贪图享受”,并从我这个“首席秘书”做起,以上率下,言出必行。实施之后,本单位秘书队伍的精神面貌焕然一新,受到领导肯定和基层干部群众的一致好评。
实践证明,无论从加强秘书队伍的思想作风建设来看,还是从秘书个人的成长进步来看,把自己放在“低处”,都是重要的和必需的。
六
我们赞美山谷中苍劲挺拔的大树,因为它在低处汲取着大地的营养,托举着昂扬向上的蓬勃生机。
我们赞美辽阔壮观的大海,因为它在低处接纳着无数大江小河,汇聚成奔涌向前、气势磅礴的强大力量。
由此,我们不能不赞美那些成功而高洁的人生,因为他们居高而不傲,始终身处“低处”坚守着信念、保持着本真,涵养着超凡脱俗的人格魅力。
正所谓:树低成材,地低成海,人低成王。
低处的高度,只属于智者。
低处的谦卑最受益。这个世界上少有笨人,三人行必有我师。有再高的文化水平、再强的工作能力,也别自我感觉良好。不夸夸其谈,不自以为是,不随意贬低非议他人,以求教的姿态、商量的口吻说话,总会有意外的收获。古希腊伟大的思想家、哲学家苏格拉底有过一句名言:“我只知道一件事:我一无所知。”果真如此吗?当然不是。他是以谦逊的姿态向别人请教,汲取别人的智慧。他的一生大部分时间是在街头、广场、运动场、商场度过的,向人们提出各种各样的问题,从中得到启发和教益,从而形成自己的见解。
低处的谨慎最安全。获得任何成功,威不可耍尽,福不可享尽,一切以小心谨慎为妥。更何况,成功之得,固然与本人的天赋与努力有关,更与组织培养和环境、机遇有关。作为党员干部,认识到这一点尤为重要。越是春风得意,越要放低身段,勤勉为事。南宋吕本中在其着作《官箴》中说:“当官之法,惟有三事:曰清、曰慎、曰勤。知此三者,可以保禄位,可以远耻辱,可以得上之知,可以得下之援。”至理之言,值得谨记践行。
低处的宽容最强大。多看他人的长处,多看自己的短处,可以取长补短,还可广结人缘。不斤斤计较,不争强好胜,不争名夺利,不四面树敌,可以保持心态平和,自得其乐。即使对有不同意见的人、反对过自己的人,也未必非要针锋相对、一决雌雄,而可用宽容之心化解恩怨。美国前总统林肯在任时,曾与他的政敌交朋友,引起有关官员不满,认为总统应该运用权力去消灭他们。林肯却十分温和地说:“当他们成为我的朋友时,难道我不是在消灭我的敌人吗?”宽广的胸怀和高超的策略,正是他成功的秘诀之一。
低处的隐忍最聪慧。木秀于林,风必摧之;堆出于岸,流必湍之。有知识而不显摆,有才华而不张扬,该内敛时则内敛,该出手时就出手,方为明智之举。清代诗人沈德潜才华横溢,盛名远播,深得乾隆皇帝恩宠,每有诗作必请其润色。但他好炫耀、爱虚荣,常对他人宣称乾隆哪首诗是他修改的、哪首诗是他代写的,甚至把代写的诗收入自己的诗集。后来有人告发,乾隆闻知大怒,虽沈已去世几年,仍亲笔降旨追夺其官衔,还把他从坟里挖出来鞭尸。其可悲可怜,足以让世人警醒。
总之,习惯“低处”的站位,反而显高;习惯“高处”的站位,反而显低。做人是这样,当秘书是这样,当领导也是这样。
当然,低调不能流于做作、伪装。一切出于内心的净化和修炼,持一颗平常心、感恩心、进取心,低调做人,踏实做事,才能抵达光辉的顶点。
(本文来源:《秘书工作》2015年第6期,作者:江西省人大常委会副主任、省总工会主席 谢亦森)
一个26岁准新娘对婚姻的7点感悟 24条很有哲理的人生感悟 一位学霸从小学到博士的92条学习感悟 百岁老人人生感悟,只有九句话
HR发自肺腑的12个感言作为一名HR,你应该了解以下12个方面:关于公司不要把公司当成自己的家,公司的根本存在价值是经济效益。要坚定自己做职业人的想法。当公司利...

陆琪:被忽略的23条职场潜规则陆琪:被忽略的23条职场潜规则。帮助我们以全新视角审视职场生态,混职场也得有两把刷子。1、理想很重要,但比理想更重要的是利益。在职...

写给每一位新入职的朋友文/古尔浪洼在数学概念里,1+1=2。但在管理概念上,1+1其实是不等于2的。比如,一个人积极,一个人消极,如果消极的人职位和所具有的资源...

5招让你成为公司核心员工职场竞争如战场战争,还记得《穿普拉达的女王》中,那个总裁助理吗?全年无休,却因为一次小小的生病住院,在住院期间职位被一个刚毕业的大学生所...

职场新人的关键90天首先要解决目标定位问题。根据职场目标的生存、积累、发展实现三个职业阶段的划分,90天的目标就是生存,更高的目标预期是危险的。有人想要一鸣惊....

必须暗自努力,才能称心如意文/丹尼尔这世界,没有谁能随随便便成功。不管你是否这么认为,这是一个永恒不变的道理。也许你会反驳说,世界上有很多富二代、官二代等等,拥...

世界知名企业的经典段子,你知道几个呢?下面这17个世界知名企业的经典段子,虽已流传江湖已久,但放在今日,依然食之可味,还能让你在大笑的同时思考职场。IBM两个食...

那一刻,恰好不闪亮文/大爱无痕笔试成绩很突出的姚天良到一家企业面试,一关一关下来,颇为顺利。随着吱的一声,希望刹住车。钳工现场,刚开始,姚天良就弄断了一根钢锯条...

有一个楚国人将要远行。他在乘船过江的时候,一不小心,将贴身的剑掉进了湍急的江水中。船上的人都大叫:“剑掉进水里了! 这个楚国人随即用水刀在船上做了标记,然后,他...

【科技创新成就梦想】 各位领导,各位来宾,大家下午好! 我是从企业出来的,所以我想从企业的案例、产品来论述一下创新的意义,分享我对创新的理解。 我们有一些经验,...

职业规划:努力踮起你的脚尖,靠近你的理想文/金娟从某种意义上讲,每个生命都是盲目的,没有一个人带着生存的意义来到人间,世界给我们预备了一块空地让我们侍弄,有的人...

给毕业生的一些职场小贴士1、跟前辈搞好关系有很多好处,职场初期最紧要的地方在于当你犯错的时候他们肯给你指出来。对于新人而言,跟同事和前辈们搞好关系可以使你...

拥有了这三个能力,你在职场想混得差都难1、不断学习,工作之余别忘了给自己充电。高尔基说:书是人类进步的阶梯。读书学习是我们不断进步必不可少的手段。有一种观点:....

拥有软实力才不会被边缘化前几天楼主去一家企业面试,HR说:年薪23W(万),代价就是天天要陪客户喝酒应酬!如果现在有份这样的工作摆在你们的面前,你们是选择接受还...

时间去哪儿了文/姬志博卡门每天六点钟准时起床。下床的第一件事是打开电视机,伴着新闻频道的《朝闻天下》,用三十分钟的时间梳洗完毕。然后他关上电视,拿起背包走到.....

千万别小瞧一个刚进公司5年的年轻人文/木沐能想象吗?90年的人如今27岁,85后的人都已经32岁,几年前面对这些人,你可能还不屑一顾甚至瞧不起,认为人家是楞头小...

01 前段时间,朋友阿志觉得很丧。 再过两年,女儿就要读小学了,可是学区房还没准备好。 依照现有房子所在位置划片儿,女儿未来就读的小学很远。垂暮的母亲很难帮助接...

打工"心态"废掉了多少人?我为公司干活,公司付我一份报酬,等价交换而已,我不欠谁的。我只要对得起这份薪水就行了,多一点我都不干,做了也白做。工作嘛,又不是为自己...

坐等机会还是主动出击小罗对公司很失望。他在这里兢兢业业地工作好几年,论技术、论能力、论敬业、论用功,有谁能强过他?想不到,晋升主管的机会,却给了比他晚来一年的同...

破解面试中,最难回答的25个问题面试常遇到一些纠结的问题,回答稍有不慎,就跳进面试陷阱,让你落败。以下总结了面试中最难回答的25个问题,帮助你在面试中游刃有余。...