三十岁了,那又怎么样?

文/薜萝衣
第一次见到苏婉的时候,她正准备去一家广告公司入职。
苏婉大学毕业以后就去了一家大型国企,地处偏远的开发区,几乎与世隔绝。她的职位虽然是文员,每天进了办公室也要穿上灰蓝的制服。她谈过两次乏善可陈的恋爱,最后都不了了之。周围的同事大多成家立业,每天的谈资不是育儿经,就是给她介绍对象。
快到三十岁的时候,苏婉终于下定决心离开那个枯燥无趣的地方。她带上全部积蓄,来到了上海。三十,这是一个让许多人都恐惧不已的一个数字。三十岁意味着青春的彻底结束,人生逐渐稳定,开始丧失许多可能性。而苏婉却把这当作一个开始。
广告这行是典型的吃人不吐骨头,“女人当男人用,男人当畜生用”。看着苏婉一身纤纤弱骨,我好意劝说:“进这行老得很快的,女孩子要慎重考虑啊。”
苏婉回答得很坚定:“可我就是喜欢这种创意的工作啊。有挑战,有乐趣。”
不知是不是受到时尚电影的蛊惑,许多年轻人都以为广告这一行光鲜亮丽,充满了刺激的商战和帅哥美女。实际上,广告公司里最常见的是胡子拉碴的小伙子,T恤和人字拖。
我见过很多人挤破脑袋要进广告圈,最后又满身疲惫地爬出来。丝绒般的梦想碰到刀子般的现实,注定会被撕扯得破碎。许多人因此半途放弃,折羽而归。我想,苏婉或许也会如此。
初到上海,她便向各个大大小小的广告公司投简历。履历写得诚恳,却未必有人细读。面试的时候,他们劈头便问:
“你这个大学在哪儿啊?怎么没有听说过呢?毕业后在工厂待了五年,做的是资料整理……对我们来说,这份履历表还不如一张白纸。”
“现在的广告业竞争很激烈,公司里都是大学刚刚毕业的学生。很少有人你这个岁数的新人。所以……”
好在这些年来,苏婉一直没有放弃写作。她的文章为她获得了不少面试机会。
最后,终于有一个HR肯松口:“苏小姐,我们公司对文案的要求还是比较高的,没有相关经验,肯定无法胜任。不过,以你的年纪,做实习生恐怕也不太合适吧?”
苏婉把握机会,直白地说:“我可以从实习生做起。我不在乎职位、薪水,只想能进入贵公司学习做广告。”
那位HR显然也是阅尽世人,并没有被她的热血所打动,而是提出了一个实际的妥协办法:“那好吧。我只能给你保证工资不低于上海市最低工资标准。三个月后,如果你做得好再转正。”
就这样,苏婉拿到了她在上海的第一份offer,工资连交房租也不够用。
公司不大,二十多个人,其中有一半是才毕业一两年的大学生。这样的小公司,在上海不计其数。苏婉被分配给一个资深文案打下手。公司里论资排辈,出于敬重,她称对方为“张姐”。其实张姐比她还要小一岁。
苏婉仿佛又回到了高中时期,她制定了一个计划表贴在墙上,安排好每天的行程和学习任务。一天结束的时候,她还要为当天的完成进度打分,进行自我检讨。
苏婉接触到的第一个项目是个房地产。刚入职那几个月,苏婉不是全公司最重要的人物,却是最忙的那一个。她每天到处搜集资料,分析全城同类型的广告案,去工程地考察情况,和客户进行沟通,从三个不同的角度为一个项目想五十句广告词,把各种各样的数据和文字做成表格,做成PPT……
当她被一堆资料压得透不过气的时候,还有稚嫩的前辈向她卖萌:“姐,我晚上有约会,帮我做个表格呗。他们都说你是excel高手,一定很快就能搞定!”
这些有理无理的要求,苏婉都欣然接纳。
苏婉从办公室出来的时候,往往已经是深夜。霓虹闪烁,远远近近,衬得这座城更加广阔,似乎隔山隔水,万里迢迢。她猛地一呼吸,露气湿润,夹杂着不知名花草的香气。她喜欢这座城市,大到无需隐姓埋名,也能毫不畏惧地做自己,肆无忌惮地做白日梦。
张姐对苏婉有些严苛,却待她不薄。项目结束的时候,主动对老板说:“苏婉挺适合做文案的,很有灵气,一点就通。不用我带了。”
就这样,苏婉正式成为一个广告文案。
有一段时间,全公司没日没夜的加班,却没有奖金可拿,同事们怨声连连,你推我让,没有一个人愿意站出来和老板谈谈。
苏婉默默地走出了格子间,敲响了老板办公室的门。她据理力争,说明同事们的努力和不易。老板居然被她说服,不仅给同事们补了奖金,并且主动要给她升职加薪。
老板认为她够果断,有说服力,微笑地说:“刚好最近行政位置空缺,你去做行政吧,工资上调三分之一。”
面对如此诱惑,苏婉却立刻拒绝了。她对自己的目标很坚定,来上海就是为了做一个厉害的文案。要是转去行政部门,跟从前还有什么两样?
没过几个月,苏婉跳槽了。
我十分惊讶:“你不是才涨了薪水么,为何要辞职?”
她用吸管戳着玻璃杯子里的柠檬,百无聊赖地说:“老板太固执,只肯接同类型的项目。他是赚得满钵了,可我还有很多东西要学啊。”
就这样,苏婉在三年时间里换了四家公司,每次都是因为公司无法满足她的求知欲了。初至上海,她是荒海求生,抓到一根浮木便立即抱住不放。如今她已经练成一身本领,游刃有余,可以从容地选择登上哪个岛屿了。
换工作这件事,好像磨砺出了她的锋刃。苏婉已然不再是从前那个沉默寡言的女孩了。她变得果敢,强势,像一个随时待命的女战士。
我问她:“究竟是什么会让一个人有如此翻天覆地的变化?”
她说:“大概越过了小心翼翼的防线,就会变得大胆,不再如履薄冰了吧。”
在能力不断上升的同时,她的野心也在与日俱增。有一天,苏婉正式对我说:“我要给4A公司投简历。”
然而,摆在她面前的依旧是种种不切实际。没有一流大学的文凭,年龄上也毫无优势,甚至连英文水平也是一片白纸,走在街上和老外说句话也磕磕绊绊,吐不成句。不过我知道,当她宣布要去做一件事情的时候,一定已经做好了一半的准备。
果然,苏婉两个月前就已经参加英语补习班,还请了个一对一的英文教练帮忙练习口语。
有人给她泼冷水:“学语言要趁早,你现在太迟了,连单词都记不住。”
苏婉伶牙俐齿地反驳道:“那又如何?三年多以前,我站在人群里连中文都不敢说呢。现在不也可以了?”
那人被噎得哑口无言。在这种执行力超强的行动者面前,所有质疑都是徒劳,所有玩笑都显得刻薄。
半年多以后,苏婉过五关斩六将,拿到了一家着名4A公司的offer。一切都在她的掌控之中。目标明确的人会比别人走得更快。他们是一心一意在自己的星系里运行的星星,只顾发光发亮,永远不会偏离自己的轨道。
美国人常说,“Forty is new thirty。”也就是说,在现代社会,四十岁依旧年轻,一样充满了活力和各种可能性。而在中国,人们对年龄依旧忌讳颇深。一旦步入三十岁的界限,便如临大敌。这本身何尝不是一件可悲的事情?
我们这一代人太擅长怀旧,十几岁时开始呻吟衰老,二十出头便自诩沧桑,早就养成了一副少年老成的派头。进入社会以后,被上司、工作、客户逐渐磨掉了所有脾性,因此更觉得丧气。
仔细一想,那些笼罩在年龄上的阴影不正是我们自己加上去的吗?人生从来没有固定的路线。决定你能够走多远的,并不是年龄,而是你的努力程度。无论到了什么时候,只要你还有心情对着糟糕的生活挥拳宣战,都不算太晚。
写给三十岁还在路口张望的朋友 三十岁那年,我的梦想是年薪十万 站在三十岁的门槛上
日本吉田工业公司的总裁吉田忠雄,被誉为“拉链大王”。据估计,他的公司生产的拉链的长度是地球到月球距离的两倍。 吉田忠雄有一套自创的商战法则:我们以仁义、慈善对待...

第一份工作中的4个常见错误文/AmyLevin-Epstein新一轮的毕业季就快要来到,童鞋们或忙于找工作或已经开始尝试新工作。在第一份工作中我们应该怎样投入、...

一位副省级领导写给年轻干部的仕途感悟:低处的高度文/谢亦森我们赞美山谷中苍劲挺拔的大树,因为它在低处汲取着大地的营养,托举着昂扬向上的蓬勃生机。我们赞美辽阔.....

职业生涯规划需要考虑哪些方面1、确定志向。志向是事业成功的基本前提,没有志向,事业的成功也就无从谈起。俗话说:志不立,天下无可成之事。立志是人生的起跑点,反映着...

1984年,美国南部的一家服装店,用了一种全新标价的方法吸引了大部分人。 其广告词只有简简单单的几个字,但却很引人眼球:“每件服装通通标价6美元”。商店里内衣、...

把握好职场的第一次毕业季马上又要到了,很多已经得到心仪offer的同学马上就要正式加入新的公司,走上全新的职场之路了。周围不再是简单的师生或同学关系,而且面对的...

工作5年,仍在公司最底层:比不努力更可怕的,是无效努力文/国馆年末了,有人感慨,自己辛辛苦苦工作一年,好像都没什么收获:别人职位上升,他上升的只是血压;别人薪资...

致应届毕业生:第一份工作教会我们的7件事我们的第一份工作,无论多么荒谬可笑,这份工作都要和我们捆绑在一起,工作会教会我们在其他地方永远都学不会的一些东西,而且我...

在日本松下电器公司的一次会议上,老板松下幸之助问一位中层员工:“在与客户打交道时,假如客户问你,松下电器公司的代表产品是什么,你如何回复他?” 当场的人都觉得很...

我们为什么不喜欢你同事J君:你好。今天,老总找我谈话了,是因为你向他反映我们都排斥你,他问我为什么。是啊,我们都不约而同地排斥你,为什么呢?J,答案在你自己身上...

给职场人的20条忠告1、尽快熟悉并掌握你所从事的职位所需要的知识和技巧。多向办公室里的前辈学习,哪怕对方脾气大点也没关系,先当孙子后当爷爷,等你有一天可以爬在....

打工"心态"废掉了多少人?我为公司干活,公司付我一份报酬,等价交换而已,我不欠谁的。我只要对得起这份薪水就行了,多一点我都不干,做了也白做。工作嘛,又不是为自己...

请选第一个老板,不要选第一份工作文/Mr.Jamie关于第一份工作,相信你们都听过许许多多观点了。但这篇文章依然值得推荐,Jamie阐明了一个新观点:请选第一个...

如何争取实习后继续晋级的机会留下来关键人物正面掌控:直属上司直属上司全盘接触和掌握你的工作情况和工作表现,但实习转正这件事有时候真不是他们说了算。除去公司...

你不该忘记当初的承诺文/宁国涛前几年,我担任人力资源部经理的时候,每当有员工离职,我就要例行找他们谈话,问他们为什么离职,结果,绝大多数都是满腔怒火地指责公司对...

一个刚刚毕业的青年,从小到大都一帆风顺,在家亲人疼,在学校老师也很喜欢他,然而青年刚刚走上工作岗位就遇到了前所未有的困难。一天,青年在路上遇到了大学时的老师,老...

李嘉诚:我喜欢提拔的10种人李嘉诚有别于一般中国商人,他既胜在经营,也胜在管理。特别是在人力资源管理方面,的确有他独到之处。在用人上,李嘉诚的核心理念是长江不择...

晋文公带兵出发准备攻打卫国,这个时候,公子锄却仰天大笑。晋文公问他说为什么对着天大笑,公子锄说:“臣是嘲笑我的邻居啊!当他护送妻子回娘家时,在路上遇到一个采桑的...

与其说是在找工作,不如说是在找人生文/东边的雨【一】同学说,每一个找工作的人都是折翼的天使。在网申、笔试、面试、等待中吸取经验、总结教训,然后继续西装革履奔.....

北上广打拼的游子,为何远离亲人,仍义无反顾?知乎问题:为什么现在很多年轻人愿意到北上广深打拼,即使过得异常艰苦,远离亲人,仍然义无反顾?知乎网友王远成:在手机上...