女性职场成功之六大法则 一直说女人要独立,一直说男女要平等,事实和男性比较而言,女性在职场有先天的性格优势,也有劣势。作为一个渴望成功的职业女性,看了很多前辈的经验之谈,总结来去,我认为有以下六大法则,应当遵守,值得深思。 法则之一:大方得体 女人在职场,美丽者是奇葩,是锦上添花,当大多数的我们不具备美貌时,我认为大方的气度和得体的举止非常重要。 大方的女人在职场,无论走在哪里,遇到什么人,什么事,都能处变不惊,安然对待,而不是做小鸟受惊状,或者喋喋不休,或者花容失色;大方的女人,心境开阔,懂得宽容,乐于理解。 得体的女人在职场,不会刻意去抹杀自己的女性特质,非要装得跟男人一样强势硬朗;得体的女人知道区分什么是赞美,什么是诱惑,什么时候该假以辞色,什么时候该严辞拒绝。 西班牙有一句古谚语:“不要在你要喝的水里洗脚”,身在职场的女人,要学会与上司、同事、客户、供应商等等保持合适的距离,把握合适的情感尺度。 法则之二:健康自信 中国人说:“身体是革命的本钱”,的确,同样面对高强度的工作,需要女人同男人一样具有健康的体魄。即便你不是体力工作者,你也应该经常健身,注意饮食,少一些熬夜、酗酒等不良习惯,以保证自己身心的健康,才有充足的精力和体力在职场上拼杀。 外国人说 “人们都喜欢喜爱自己的人”,的确,自信是为人的根本,一个不自信的女人永远都不可能在职场有任何建树。要注意自己的外在形象,要培养自己的主见,要敢于表达自己,只有自信的人才容易让别人信服,容易走向成功。 法则之三:专业专注 专业是一个人对于他所从事的行业,产品的熟悉程度,专注则是他对于这份工作的投入度。女人在职场,容易浮于表面,大多数的女人缺乏理性思维,对于产品的细节、性能、数据化的指标了解的不是很清楚。从事一个行业必须沉下心来,认真学习专业知识,不断提高专业素养,才能在客户心目中树立专业权威的形象,从而为工作铺平道路。 女人在职场,相对而言,更容易心有旁羁,容易心猿意马。要坚持顶住压力,克服沉闷,持之以恒做好自己职业的规划并完善其中的细节;坚持在一个行业纵深发展,而不是轻易跳槽。职业的基础是不断叠加上来的,成为资深人士是成功的前提。 法则之四:富有激情 女性天生是善于沟通,富有亲和力的,但通常缺乏感染力和号召力。 首先,学会做一个快乐的人,学会微笑着去面对工作,热爱自己的工作;然后,让自己激情四射,在团队中成为闪光点;最后,学会去争取项目,争取资源,再率领和鼓舞团队突破目标,勇创佳绩。 职场上的成绩是要有多方面条件为基础的,光做茉莉花飘着暗香是不够的,女人也要学会自己跳出来,吆喝自己,让别人关注自己。(励志故事 励志文章 www.yunfei8.cn)实质上来说,我们每个人都是一个大销售员,或者向顾客销售你的产品,或者向别人推销你的主意,或者向同事销售你的项目,销售的成功与否有时就决定于你的激情是否饱满,你是否有足够的说服力。 法则之五:诚信客观 诚信,即诚实守信。现代企业都在讲求“诚信”,女人身在职场,做人也要要讲求诚信。只有内心诚实,做事才能讲信用。 “言必信,行必果”,在为人处世中我们将诚信视为根本原则,才能得到老板的信赖,客户的支持,并收获很多良朋益友。 女人相对比较感性,容易主观。在职场,男人往往可以做到对事不对人,女人却常常将别人对事情的评价联想为对自己的指责,并因此情绪化,从而影响到事物朝积极的方向发展。无论如何,要经常提醒自己:客观,一定要客观的去判断和对待工作,才可能正确。 法则之六:善于平衡 人生的艺术,也可以说是平衡的艺术。职场中的女性,不仅要学会平衡诸多社会关系,还要学会平衡职业与家庭,和谐的家庭永远都是职业女性坚强的后盾。 社会赋予女性的使命是非常复杂的,一个职业女性,同样必须是一个好妻子,好母亲,才有可能体会到成功的喜悦和生活的幸福。每个人的时间和精力都有限,我们要学会平衡,学会利用团队的力量来做事,而不是处处靠自己。(励志书籍)假设家庭也是一个团队吧,父母、丈夫、孩子、保姆,让他们有序的相互合作着,分担你应当分担的一些责任。营造出一个融洽的家庭氛围,你身在职场才可以满怀斗志,而没有后顾之忧。 我一直觉得很庆幸,我们生在一个充满了梦想和挑战时代,这个时代给予女人与男人一样的平台,你可以充分展示自我的才华。我一直相信勤于思想,勤于耕耘的女人一定可以像男人一样成就事业。冲破樊笼,鸟儿定可高飞;冲破乌云,明月将更加夺目!


一个有硕士学位的年轻人申请了一家大公司的管理工作。他进入了最后一轮面试。面试官是公司的总裁,也是最终的决策者。总统翻看了他的“辉煌记录”简历,问道:“你在学生时...

你与牛逼人士之间的差距,并不只在能力文/Lachel很多人会把工作中的成长和发展,归结于能力。其实,对于很多人来说,能力都是差不多的,并没有本质的差别。真正决定...

面试成功法则心态全攻略面试技巧在求职面试过程中有重要的作用,现就面试技巧中的面试原则和面试积极因素展开分析。面试原则面试是你整个求职过程中最重要的阶段。...

那个985名校毕业的同事,没升职,降薪了文/毛毛虫小姐这些年,我们听了太多关于努力,却毫无效果的负能量的故事。实际上,那样看似努力忙碌的背后,从来都是伪努力罢了...

不需能干,只要肯干文/郝金红通作公司西雅图分部要招聘1名后勤副经理。进入最后大名单的有10人。根据公司的规定,他们必须实习三个月,并且通过公司的考核后,才能知道...

毕业季,想来聊聊我的这三次面试经历文/白丁苏客首先,本人所在的大学既不是985,也不是211,只不过是一个普普通通的省重点院校。不仅如此,本人大学期间也没有好好...

应聘大学生一句话刺痛我的心面试了一个大学毕业刚刚半年的应聘者。1985年出生的,虽然个子比我还高,但一眼看得出,还是满脸稚气的男孩。他有些紧张地自我介绍说,我出...

高薪的条件你符合几个?共勉之生活中时常听到人们抱怨工资少,但是抱怨归抱怨,你是否意识到自身的一些问题呢?高薪的条件你又满足几条?一、忠诚单位可能开除有能力的员工...

为什么我们把在外地工作叫做奋斗1过年前几天,我去洗车行保养车,接待我的是一个小妹妹,特别热情,看到我第一眼就大喊:哎呀,你好高啊,好像明星!结果,我还没说话,就...

与其说是在找工作,不如说是在找人生文/东边的雨【一】同学说,每一个找工作的人都是折翼的天使。在网申、笔试、面试、等待中吸取经验、总结教训,然后继续西装革履奔.....

致新人:先把事情做对,再把事情做好文/张良计今天的文章来自后台一位读者的提问:我刚参加工作不久。当时面试进入这家公司很不容易,这家公司在行业内也蛮有名的。我被....

当你离开公司之后你能留下什么文/Pluto平安夜没有约会,正好路过前公司的大楼,心想着去看望一下以前的同事,就上去了。即使是下班时分,办公室还是灯火通明,不仅我...

年薪10w和年薪100w的人,差在哪里?文/于小戈职场10年,为什么有人已经当上了董事总经理,而有的人还是资深销售经理?出道10年,为什么有人已经当上了主编、出...

低学历的人,如何让自己越来越值钱文/李清浅01朋友艳子是一家公司的HR,今天她和我聊了聊最近单位招聘的事。她在一家珠宝公司上班,单位一直长期招聘学徒,长期是因为...

成功人士纵横职场必备的九大心理秘诀想要在竞争激烈的职场中胜出,就要从各个小的细节开始做起,所有的事情都需要做的有规律有准则。不付出,哪里会有收获,永远不要期待....

职场中做到这6条的人,最后都能成功在职场中,做人,做事都是一门技巧。一、不要一个人战斗不管你有多么厉害,你应该要有一个团队。三个臭皮匠赛过诸葛亮!在现今的社会中...

那些苟延残喘的梦想,早该放手了文/王宇坤01.我总能在电视上各种各样的歌手选秀节目上看到L,每次他都是弹着吉他唱着同一首歌,每次都会情到深处就听到评委的按铃声。...

职场新人:毕业一年半,攒了1万511年211学校数学专业本科毕业,这个专业异常垃圾。同学保研考研的大概一半左右,出国的大概是剩下的一半,最后的四分之一选择了找工...

90后员工裸辞,写邮件和80后领导互喷,看70后如何做点评文/KevinZhang人物小No:90后,互联网运营岗刀把:80后,小No的直线领导我:70后,两个...

当你遇上职场短路文/霞儿灵感一向丰富的你,有没有过江郎才尽、抓破头皮也无济于事的经历做事一向积极主动的你,有没有过突然间倦怠松懈甚至想抛掉工作的冲动?当工作.....