你工资这么低,为什么还不离开?

文/十年后
几年前我刚进北京那家知名的影视传媒公司实习的时候,看到大家工作时间很长,有项目了九点甚至十一点以后下班是常事,我以为他们的工资很高。
后来有前辈透露:学历高一点能力强一点的新人,也就4000起步吧。
那时候公司里有个C哥,重点大学毕业,人很好,经常会领着实习生串胡同找小吃请客,但是他做了两年,还是每月税前5000多的工资,和别人合租一个2500的小单间,睡上下铺。
然后我以为这就是这座城市的正常水准了。你看,连那个北大毕业的L姑娘都在这里工作呢。
那时候我对门住了M姓男生,一个人在北京二环内租了个带阳台的大单间,软妹币3200一个月。
他见我们跟C哥经常出去吃饭还被请客,就问了一下他的薪资。然后下意识地说:那真的是挺低的。
M哥们儿是88年生人,工作也是两年多,薪资两万+。那时我才知道,哦,原来不是每个人都是C哥那个水准。
于是我开始琢磨,为什么C哥和L姑娘这样颇有点水准的人,会甘愿拿着卖白菜的钱,操着卖白粉的心,还活得那么乐呵儿。
「关心工资很正常,小白才会理想主义」
有段日子我整理以前大学时候的日记,翻出了这样一个让现在的我愣住几秒的事迹。
那是大一,十七岁的我抱着学习的态度坐在一场国内某着名主流媒体的分享会暨宣讲会上,听着有点名气的媒体人交流对媒体的看法,还拿出笔记本记录着要点。
到了提问环节,一个坐在前排身穿正装的学姐高高举起手,被叫到后,站起来在客气地感谢了几句后毫不犹豫地说:冒昧问下贵报大概薪资水准在多少?
作为小白的我有些错愕。
日记清楚地记下了年少无知的我的迷惑和不解:为什么他们会这么物质?大学四年的教育难道都没有成功教他们树立新闻理想?
随后接连好几个高年级的提问者,都围绕着薪资福利待遇、职业发展前景等问题询问。年少的我甚至有些为校友羞愧。
那天日记的最后写道:唯希望将来我到临近毕业,不至于像今天的他们一样,只能问出这样的问题,被利益的需求禁锢了所有的思想。
但事实证明,还没到毕业的时候,我就已经不记得自己曾经写过那样一段境界颇为崇高又有些未经世事的幼稚的话了。
我开始意识到,每一个实习生都有对实习公司的薪资水平好奇的阶段,倘若他有考虑过要不要留在那里。
招聘网站往往要注册会员过后才能看到几个匿名者提供的模糊的数字,而招聘启事上也大都是“薪资面议”。好像所有人都齐心协力地在保守一个重大机密。
你当然知道直接问很不礼貌,于是开始试探性地打听、佯装无意地留意着。然后综合考虑着利弊,决定去留。
到了毕业面临真正的择业,工资高低更成了许多人心里的唯一标准。系里有个人毕业就进顶尖咨询公司,年薪二十万+,一时间被鼓吹成神。
这当然无对错可论,也无可厚非。
「但于留下的他们,工资才不是唯一目的」
不为了工资,就凭借一腔无私奉献的热情而留下当然是不现实的。可正经点说,除了金钱,从一份职业里你能获得的东西可多了去了。
有的人是为了经历:
在有一定经历能够理解周围的认知标准之后,再来看C哥的选择,突然有了种莫名的感动。
他可不仅仅是留,还留得很专注。
他早就把做影视当作职业目标,最开始到公司阴差阳错进了品牌宣传部门。于是本职之外,他还努力地制造接触影视制作的机会:
在同部门同事都已经自顾不暇的时候,他会提高效率做完事情,然后以“热心”为幌子帮助隔壁影视部门做些事情。周末该休息,但只要公司有试镜或者发布会,他都争抢着去打杂。
到我实习期满离职后没多久,他朋友圈发了一句:“这是给我24岁生日最好的礼物了。”
我知道,他一定是转部门成功了。
虽然直到现在他还是个“打杂的”,但或许只有他自己知道,现在的每一天,都是为了将来以最雄壮实力进击影视圈在打基础。
有的人是为了学习:
像C哥这样的人其实也并不少。
我从前写过一个《他六个月没发工资吃泡面也熬过来了》的做设计的同事J,当你问他:工资都没有了,你脑子进水了么还留在那里干嘛?
他说:可是那段时间我跟着师傅学到了很多设计方面的东西啊,比我跳槽出去单干好几年都有用。
公司自己撑不下去了他才离开,后来不到一年,他的业务能力已经比很多同行都做得好太多了。
有的人是为了理想和爱好:
还有《因为音乐,这个复旦毕业生辞职了》里的男生E,毕业不到一年就因为喜欢音乐而跑去录音室而辞掉月薪上万的白领工作。
于他而言,不做喜欢的事情简直是一种折磨。
还有《我是怎样从月薪1万到1千的?》里的小雨,她说:
“三个月前,我是穿着10cm高跟鞋在CBD上班的广告策划,月收入1万+;两个月前,我辞职了成为一个系着围裙切菜的厨子,月收入1千。
但又怎样呢,我收获了十倍的快乐。”
我无比喜欢她最后这句话,又酷又拽,不惧改变,又仿佛成竹在胸。
有人说她最终还是会低头的,因为物质压力。而我只想说,难道你没发现吗?一个真正热爱一份事业并努力去做的更好的人,多数从来都不以此为愁。
因为人生看长远,他们迟早都值得并终将收获更好的生活。
「那或许是一种平凡生活里的英雄主义」
不是所有人都有这样的眼界和勇气。尤其是在长辈们不停拿着你的工资单和邻居阿三对比的时候。
多少前辈会说:年轻人吃亏是福。
你当那是不能体贴人事,站着说话不腰疼。
于是在这个面经泛滥的社会,人浮于事的情况多之又多。一封牛逼哄哄的简历招来了一个眼高手低的人不是什么稀罕事儿。
很多不断跳槽的同龄人,好像从没有意识到他们的薪资起起伏伏也没有多少遍的根本原因在于自己的能力根本不足以匹配更高的薪资。或者是,他根本不知道自己要什么。
就跟当年说“考上大学不是结束,而是真正的开始”一般,大学毕业领到证书也不是结束,而是人生长跑的又一次起点。
那些在这个起点不选择冲刺过快的人,你说是慢慢吞吞的乌龟,可其实,他养精蓄锐之后再腾飞起来,可是你注射再多兴奋剂都再也追赶不上的时候。
而那些生于这个功利和物质的社会,不知道前路如何仍然选择自己心里喜好的职业的人,不得不说,真是这平凡无趣生活里最伟大的英雄主义了。
他让你知道,价值观多元不是笑话,是你实实在在的选择和多姿多彩的生活;让你知道,除了工资,这世界上可以在乎的简直太多太多了。
所以直到现在,我看到同龄人在知乎在微信群里谈论着:我在北上广税前八九千真心不够用啊。
然后一群人在回复道:楼主好厉害啊!楼主简直变相秀!楼主楼主快告诉我你做的是什么工作?
他做的是什么工作?难道你从没问过自己喜欢什么工作吗?你真的做得了他做的工作吗?
一家公司要了你后,凭什么给你开高工资? 请不要在你拿工资的地方玩手机 工资的差距是怎么来的
优秀员工的10个好习惯,第一个就有很多人做不到优秀员工是一个单位必不可缺的重要人才,是推动事业发展的中坚力量。作为一名优秀的员工,除了智商、工作能力之外,一些良...

在日本,“泰佳”牌热水瓶已长期占据了日本热水瓶市

老板身旁常有个厉害的拎包人文/黄良其美国着名社会学家怀特说:世界上最困难的事情就是把一项你很拿手的工作交给别人,再眼睁睁地看着他把事情搞砸,而你却还能心平气.....

工作八年的历程和感悟文/Nigel记得2004年的那年自己才17岁,因为自己实在太淘气,在封闭式的高中里天天谈恋爱、抽烟、打架不想学习,最终一个辍学的念头产生了...

单位里最不受领导待见的八种人,可千万别是你1、领导不和我沟通,我就不和领导沟通有些人在单位中自恃有才,觉得自己是靠才吃饭,和领导沟通与否无所谓,从不与领导主动沟...

春节其实是一个成功人士表彰大会恐归族的价值宣言30年前那些逗乐我们的相声段子已经不再好笑;除了在微博上被吐槽,春节联欢晚会已经乏善可陈;大鱼大肉、糖果零食都不....

让你备受欢迎的职场小细节文/左尔某人在西服上别了一个小小的胸饰,如果你发现后及时地称道,说不定会因为这点小事而使他对你异常好感;一贯对你冷漠的某人突然对你笑.....

一个外企经理对大学生的心里话近日我部门在招聘新人,看着目前严峻的就业形势,黑压压的应聘人潮,以及不断下滑的薪资,很是感慨。虽然已经工作五年,虽早已经职业化,但非...

你是如何一步步被舒服杀死的?文/美滋滋半年前,前同事lastday向我告别,问起她离职原因。她说有一天同事说,刚入职的时候她每天套装加公主裙,把自己打扮得像个仙...

有一个推销员,出名的原因是能够卖出任何东西。他已经卖给过牙医一支牙刷,卖给过面包师一个面包,卖给过瞎子一台电视机。但他的朋友对他说:“如果你能将防毒面具卖给驼鹿...

把本职做到101分文/郝金红汪菲大学毕业后进了一家银行当实习业务员。汪菲的主要工作就是给客户存款或取款,手续并不复杂,即使没有大学学历,经过简单的培训,也能很快...

优质的产品畅销是情理之中的,可是,若说质量低劣的商品也能畅销海外经济大国,谁又会相信呢? 北京的一家制伞厂生产的雨伞,伞面质量很差,虽然在雨天可以遮挡轻风细雨,...

面试时95%会问到的问题不管是首次面试还是跳槽求职,每次面试前都不得不拿出十二分精力来对待。看起来除了自我介绍外,面试官的所有问题似乎不尽相同,但不管问题多么....

人和人的差距,到底是怎么拉开的文/韩大爷的杂货铺1昨天看到一则案例,说一位HR在面试应聘者时,常会问这样一个问题:你每天下班后的3小时,都拿来做什么?我想起自己...

1 周末与一个良久不见的大学同学航子出来叙旧。 几杯酒下肚,两人聊起了结业之后的境遇,航子说,他之前有一段创业失利的经历。 我一听来劲了,之前怎样没听你提起过。...

千万别小瞧一个刚进公司5年的年轻人文/木沐能想象吗?90年的人如今27岁,85后的人都已经32岁,几年前面对这些人,你可能还不屑一顾甚至瞧不起,认为人家是楞头小...

谁没写过几封辞职信文/石兵刚参加工作的时候,我心中有满腔热情无处释放,总是不停地与同事交谈,想尽快学到业务知识,也让对方加深对我的了解,结果却事与愿违,大多数人...

写给每一位新入职的朋友文/古尔浪洼在数学概念里,1+1=2。但在管理概念上,1+1其实是不等于2的。比如,一个人积极,一个人消极,如果消极的人职位和所具有的资源...

适合比努力更重要文/赵星去年冬天,我在做一个关于旅游的项目,时间很紧,需要找个实习生。发布了消息之后,我收到了大量的来信。其中有一个女孩,讲述了自己在旅游方面的...

面试的65个技巧性回答1、请你自我介绍一下你自己?回答提示:一般人回答这个问题过于平常,只说姓名、年龄、爱好、工作经验,这些在简历上都有。其实,企业最希望知道的...