最近我参加一个职业训练,有一门课叫《心思压力调适与舒缓》。在课堂上,教授和咱们在座的各位学员做了一个小小的试验。
试验是这样的,教授计时,看咱们每个人一分钟可以拍手多少次,一旦他叫停咱们就必须停下。当计时开端后,许多人都使劲的拍手,彻底忘记了时刻,比及教授俄然叫停的时分,咱们有的说完结60次,有的说是38次,最低的也有32次。刚刚开端,咱们都以为这就是咱们一分钟里边可以完结的最好成果,由于之前教授叫咱们估算过最有可能的数据,咱们有的说30次,有的说50次,最高的也不超过100次。可是,当教授宣告时刻的时分,咱们都惊呆了,由于咱们完结这些拍手次数只不过才用了十秒钟的时刻,也就是说咱们一分钟实践完结的拍手次数,应该是每个人现在完结数据的六倍。
教授给咱们做这小试验,是想直观的告诉咱们,其实咱们的潜能是无限大的,许多时分,咱们以为咱们做不到的作业,只不过是咱们低估自己算了。
这个小试验,让我想起了我的一些阅历。当年我刚刚到开发区做新区开发作业的时分,我对新区开发没有太多的概念和了解,我更不知道“新区开发”四个字究竟包含了多少的作业在里边。那时分,我从前一度忧虑自己能不能担任自己的本职作业。可是,形势逼人进步,既然挑选了这个作业,你就得无论如何都要强逼自己去学习和提高,不然你就只能灰溜溜走人。
那些日子,从征地拆迁、项现在期作业、项目招投标到土地交易等等,每一项作业我都要求自己务必要学透吃透文件,理清作业流程,把握作业方法技巧等等,真正做到人家一问就可以快速精确地回答。就这样,经过几个月的摸爬滚打和不断的讨教经验丰富的领导同事,我很快就找到了一系列作业的方法,而且在作业过程中自己也在不断的考虑有没有哪些地方可以改善,一朝一夕,自己就形成了自己独有的一套作业方式方法,作业就越来越驾轻就熟。后来,我不仅可以挥洒自如的担任自己的作业,我还在长达四年的作业中,连续四年年年获评优秀员工。
这个阅历告诉我,一个人的潜能是无限的,就看你有没有去深度发掘。有时分,你信任自己可以做好,你就可以做好,而你总以为自己不可,那你就真的不可。
这种因果循环在现实日子中咱们见过太多的比方。比方咱们一同开会讨论某个问题的时分,假如你总是躲到旮旯里去,那么你就是暗示自己我在这样的方位是比较安全的,是不用讲话的,也是领导不太留心的,你就会用一种旁观的心态去开会,你就不会积极主动的去表达自己的观念或思想。而作为领导,他也不会让躲在旮旯的人过多的宣布自己的定见主张,除非是那些心思特别细腻,真的很情愿培养你的领导,不然你就真的只能被忘记。而一个人,一旦常常被忽视被忘记,他做作业的积极性和主动性就很难发挥出来,作业的成绩也就越来越差。
最近我在看一本书,这本书叫《向前一步》,作者是美国脸谱网首席运营官谢丽尔。她说许多时分,女人在表达自己的时分,总是不行积极主动,也不行自傲,总是觉得自己和男人们比较,没有那个才能和优势,所以,总是不敢坐在桌子最前面去表达自己的观念。这是一种消沉的心思暗示,这种消沉的心思暗示,会让女人失掉许多平等竞赛的时机,也会让自己失掉许多本该出彩的时机。
我以为这种说法有必定的道理。一个人假如她自己有主意有观念,都不勇于表达出来,有诉求有愿望也不敢提要求,那谁会那么火眼金睛地整天去发现她的观念、她的需求,而一个毫无主意的人,谁又情愿把十分重要的作业留给他去做。也就是说,一个人假如你自己都对自己没有决心,永久把自己放在隶属的方位,那么,你就真的很难去打破自己的思想定势,走到领导他人的方位上。这就是为什么现在越来越多的人认可和着重要发掘潜能、激起潜能的原因。
咱们大多数人,都不是天资聪明之人,可是,在咱们身上,却蕴藏着无限的潜力,发掘好这些潜力,你就可以具有无限可能的人生。
作者简介:唤醒熟睡的猪(偶用笔名苗苗),80后斗争女青年,公民勤务员,爱日子爱记载,曾宣布散文随笔几十篇,编撰的征文、论文获得过全市一等奖;曾为国内某闻名演讲口才网深受欢迎的写手,编撰来自各行各业各类主题演讲稿多达500多篇。个人博客、公众号:唤醒熟睡的猪,豆瓣“做自己的女王”小组创建人。在都市森林中一路跌跌撞撞,依然深信可以用真诚的文字唤醒人们心中熟睡的正能量。
工作前几年,对自己狠一点文/方奕晗我突然觉得现在的年轻人好难啊。正在自主创业的老同学发来私信感叹。同学所在的公司正在招应届毕业生,按照现在的市场价,起薪3000...
做好当下的自己,年龄就无法限制你文/韩文萍1朋友A一直是个技术达人,33岁那年生了孩子后,为了照顾家庭,她辞职在家,当起了全职妈妈。今年孩子三岁,上了幼儿园,她...
职场中的我以为,真是害人不浅文/AllenZhong我觉得(我)太学生思维了。有个学员给我微信留言。她刚留学回来,加入了一个集团公司做HR。周末她负责安排团队到...
他外貌清秀俊朗,却是一名视障人士;他看不见屏幕,却在电脑前敲字飞快;他学会了按摩,却成了一名IT工程师。他叫蔡勇斌,中国第一批信息无障碍工程师。 小时候,蔡勇...
面试100人,我来告诉你为何被PASS文/风万里(简书作者)万里大叔,职场老司机。每个公司的用人标准不同,但面试的流程基本相同,这里边的经验尤其适合创业公司。笔...
工作了,还努力学习的意义在哪里?by林茜茜作为一个毕业几年的人,来分享一下当离开学校之后,努力学习的意义在哪里。我之前在几家所谓的大公司担任产品经理。还记得刚毕...
学会以下潜规则,让你的事业顺风顺水大凡成功的牛人,无一例外都明白这一点。他们读懂了社会的本质和人际交往的潜规则,知道对方需要什么,知道对方脑子里在想什么。生容....
真正见过世面的人,到底有多厉害?文/哈叔1晚上几个朋友小聚,因为都已经有了孩子,就自然而然地聊到了教育这个话题。老陈有一套自己的教育方式,这几年,他几乎每个月都...
请远离那些假的舒适区文/Kyle01春节回来过后,各大公司开始招聘,很多应届毕业生开始寻找工作。昨天一口气面试了10个实习生,问了他们很多问题,也回答了他们很多...
刘强东:活出一个京东 作者:唐亮 摘自公众号:商界杂志 关于京东和刘强东,先讲一件陈年往事。 2009年,老虎基金给刚刚走出融资危机的京东报出2~2.5亿美元的...
七年,你就可以活成想要的样子我到现在还记得,那年夏天的傍晚,我吃过饭之后,拉着克莱德先生,提着大包小包和小马扎,到门口的夜市上摆摊。在那之前,我采访了一个利用业...
能落到地面上的,是一步一个脚印文/韦娜换了一份新工作,是一家外企,听到新同事们用英语直接交流,我好生羡慕,却也无可奈何,尤其对我这样一个英语底子薄弱的人来说,短...
谁的职场不迷茫文/清雨浅浅01昨天,有个女孩子到我们公司来应聘,看了她的简历,出于好奇,我决定去见她一下。她是84年出生的,大学本科毕业,专业学的是无机非金属材...
假如你现在是老板,愿意聘用现在的自己吗?1、多一点Why当一个顾客,进店时看到店里的员工低头玩手机,会有什么感觉?当你老婆总抱怨嫁给你没有过好日子的时候?当你抱...
先谋生,后寻梦文/唤醒沉睡的猪最近有一位即将大学毕业的学生和我聊天,她说她准备毕业了,正在到处投简历,但是投了好多简历出去,很多都是石沉大海,杳无音信,好不容易...
有一种辞职叫蓄谋已久,有一种跳槽叫水到渠成文/朵娘最近一直在纠结要不要辞职及如何辞职的问题。好朋友的建议是,先找到下家,然后再辞职。大环境不好,朋友给出的这个....
那些在大城市漂泊的年轻人的最终未来文/阿童木此前我写过一篇文章,给了一些漂泊在北上广深苦苦追寻或苟延残喘的年轻人们一点小小的建议。但说来惭愧,我自己就是一...
被996困住的年轻人们:好老板到底喜欢什么样的员工?文/张良计1态度比能力重要很多人觉得作为下属员工,工作能力应该是摆在第一位的。但其实不然。一个明智的老板,在...
我们为什么不喜欢你同事J君:你好。今天,老总找我谈话了,是因为你向他反映我们都排斥你,他问我为什么。是啊,我们都不约而同地排斥你,为什么呢?J,答案在你自己身上...
骆驼在动物园里的小骆驼问妈妈:“妈妈妈妈,为什么我们的睫毛那么长?” 骆驼妈妈说:“当风沙来的时候,长长的睫毛可以让我们在风暴中都能看得到方向。” 小骆驼又...