

单位里最不受领导待见的八种人,可千万别是你1、领导不和我沟通,我就不和领导沟通有些人在单位中自恃有才,觉得自己是靠才吃饭,和领导沟通与否无所谓,从不与领导主动沟...

职场生存的中庸之道办公室充斥着千丝万缕的利害关系冲突,不小心与人为敌怎么办?不妨四两拨千斤,巧妙与其周旋,这样才能显现出你的谋略。1、学会巩固城池。也就是让人....

华为离职副总徐家骏给任正非的辞职信,振聋发聩提起华为,人们自然会想到任正非,而行内人都知道,华为曾经有个徐家骏。他离职前曾是华为的副总裁,技术超级大神,年薪超过...

告诉你职场发展10个障碍要在职场中有所发展,一方面要发挥个人的能力,另一方面还要移除不少障碍,才可以在职场中扶摇直上。以下10项是一些企业主管,针对未能有出色表...

任正非给华为新员工八大忠告华为创始人任正非的内部讲话总是被业界津津乐道,在最近《致新员工书》中他强调,在华为改变自己命运的方法,只有二个:一是努力奋斗;二是做出...

三个工人正在建筑工地上砌墙。有人问他们在做什么。第一个工人恨恨地说:“你没看见吗?我在建一堵墙。”第二个人很认真的回答:“我在盖楼”。第三个人高兴地回答:“我正...

1 上周末,朋友小聚。年终岁末,咱们平常作业都忙,可贵抽出点时刻相聚,论题天然也离不开繁忙二字。 辛辛苦苦忙了一整年,却发现自己一点前进也没有。阿May有些懊丧...

要么惊艳,要么经验文/陈果我收到过很多封邮件,都是说自己与学历有关的痛苦。比如,A小姐,因为不是名牌大学毕业,找工作的时候面临极大的困难;B先生,因为没有读过大...

三十岁了,那又怎么样?文/薜萝衣第一次见到苏婉的时候,她正准备去一家广告公司入职。苏婉大学毕业以后就去了一家大型国企,地处偏远的开发区,几乎与世隔绝。她的职位虽...

知乎网超万赞好文:被传销洗脑又逃出是一种怎样的体验?文/知乎说一个朋友的亲身经历,他是西安交大金融系毕业的,大三的时候为了帮一个网友的忙,去了东莞,没想到被骗进...

千万别小瞧一个刚进公司5年的年轻人文/木沐能想象吗?90年的人如今27岁,85后的人都已经32岁,几年前面对这些人,你可能还不屑一顾甚至瞧不起,认为人家是楞头小...

职场中七个最致命的想法为什么许多有才华的人会失败?美国哈佛商学院MBA生涯发展中心主任詹姆士华德普与提摩西-巴特勒博士,受命协助那些明明被看好却表现不佳,甚至快...

最高的情商,就是管好自己的嘴在职场说话,一定要符合职场的规则,千万不要做一个刀子嘴,因为没人会有那么多耐心去体会你的豆腐心。一、这些话不能说职场虽不是战场,但也...

3年加薪七次,从专员到总监的8个心得文/袁士清一、清楚未来的目标初心是什么?这是几乎所有初入职场的朋友都会面临的问题。而这些问题通常会在步入职场的13年之内最....

七种网络社交毁掉你的职场文/李治这年头,越来越多的职场沟通是通过社交网站进行的,早年是MSN、QQ,或是公司内部的聊天工具,后来是人人网、开心网,再后来是微博。...

一个高职生的升职神话文/卓然杨丽高职毕业那年,就业形势很严峻。寄出几十封求职信后,一家公司给了她回音。闯过初试和面试后,杨丽进入了最后一轮考察:在人力资源部实....

美国GE公司的前CEO杰克·韦尔奇曾把许多事业部门关闭,原因是它们的业绩不佳,这是痛苦的决定,但这一切都是为了整体的利益。作为经营者,必须拿出勇气和魄力来作出果...

是什么成就了王传福的创业神话,使之成为商界奇才呢?也许你以为答案肯定是他的勤奋和汗水,但他却认为,“要想成功,最关键的还是要有冒险精神”。在他的眼中,所有的事情...

影响职场升迁的小动作文/蒋硕Celin在最近的一次岗位竞聘中失败了。她偷偷打探消息,据说是在领导讨论会上有人指出Celin心态不够成熟稳定,不具备必要的管理者形...

公司只能给你位置,无法给你未来联想集团大裁员,血淋漓的教训:公司只能给你位置,却无法给你未来!今天,恐怕是联想历史上规模最大的一次大裁员。我们部门9个人,今天送...