五大案例告诉你,面试时如何做好自我介绍 案例一:如何把握自我介绍的时间? 研究生毕业的小刘很健谈,口才甚佳,对自我介绍,他自认为不在话下,所以他从来不准备,看什么人说什么话。他的求职目标是地产策划,有一次,应聘本地一家大型房地产公司,在自我介绍时,他大谈起了房地产行业的走向,由于跑题太远,面试官不得不把话题收回来。自我介绍也只能“半途而止”。 建议:一分钟谈一项内容 自我介绍的时间一般为3分钟,在时间的分配上,第一分钟可谈谈学历等个人基本情况,第二分钟可谈谈工作经历,对于应届毕业生而言可谈相关的社会实践,第三分钟可谈对本职位的理想和对于本行业的看法。如果自我介绍要求在1分钟内完成,自我介绍就要有所侧重,突出一点,不及其余。 在实践中,有些应聘者不了解自我介绍的重要性,只是简短地介绍一下自己的姓名、身份,其后补充一些有关自己的学历、工作经历等情况,大约半分钟左右就结束了自我介绍,然后望着考官,等待下面的提问,这是相当不妥的,白白浪费了一次向面试官推荐自己的宝贵机会。而另一些应聘者则试图将自己的全部经历都压缩在这几分钟内,这也是不明智的做法。合理地安排自我介绍的时间,突出重点是首先要考虑的问题。 案例二:自我介绍要如何准备? 小芳去应聘南方某媒体,面试在一个大的办公室内进行,五人一小组,围绕话题自由讨论。面试官要求每位应聘者先作自我介绍,小芳是第二位,与前面应聘者一句一顿的介绍不同,她早做了准备,将大学四年里所干的事,写了一段话,还作了一些修饰,注重韵脚,听起来有些押韵。(职场创业 www.23lz.com)小芳的介绍极流利,但美中不足的是给人背诵的感觉。 建议:切勿采用“背诵”口吻 人力资源专家指出,自我介绍可以事前准备,也可以事前找些朋友做练习,但自我介绍应避免书面语言的严整与拘束,而应使用灵活的口头语进行组织。切忌以背诵朗读的口吻介绍自己,如果那样的话,对面试官来说,将是无法忍受的。自我介绍还要注意声线,尽量让声调听来流畅自然,充满自信。 案例三:在自我介绍的时候如何谈成绩? 小王去应聘某电视节目制作机构的文案写作,面试时,对方首先让他谈谈相关的实践经历。小王所学的专业虽说是新闻传播类,但偏向于纸质媒体,对电视节目制作这一块实践不多。怎么办?小王只好将自己平时参加的一些校园活动说了一大通,听起来挺丰富,但几乎与电视沾不上边。 建议:只说与职位相关的优点 自我介绍时要投其所好摆成绩,这些成绩必须与现在应聘公司的业务性质有关。在面试中,你不仅要告诉考官你是多么优秀的人,更要告诉考官,你如何地适合这个工作岗位。那些与面试无关的内容,即使是你引以为荣的优点和长处,你也要忍痛舍弃。 在介绍成绩时,说的次序也极为重要,应该把你最想让面试官知道的事情放在前面,这样的事情往往是你的得意之作,也可以让面试官留下深刻的印象。 案例四:在自我介绍的时候学会用点小技巧 阿枫参加了去年某大型国企的校园招聘会,那天是在一个大体育场里进行,队伍排到了出口处,每一位应聘者与面试官只有几分钟的交谈时间,如何在这么短的时间里,取得面试官的好感,进入下一轮呢?阿枫放弃了常规的介绍,而是着重给面试官介绍自己完成的一个项目,他还引用了导师的评价作为佐证。由于运用了一点小技巧,阿枫顺利闯过这种“海选”般的面试。 建议:以说真话为前提 自我介绍时,要突出个人的优点和特长,你可以使用一些小技巧,比如可以介绍自己做过什么项目来验证具有某种能力,也可以适当引用别人的言论,如老师、朋友等的评论来支持自己的描述。但无论使用哪种小技巧,都要坚持以事实说话,少用虚词、感叹词之类。自吹自擂一般是很难逃过面试官的眼睛的。至于谈弱点时则要表现得坦然、乐观、自信。 案例五:自我介绍要如何摆脱怯场? 阿宏毕业于中部城市的某大学,带着憧憬南下广东。由于自己是一位专科生,在研究生成堆的人才市场里,阿宏的自信心有点不足,面对面试官常常表现出怯场的情绪,有时很紧张,谈吐不自然。他也明白这种情况不利于面试,但却找不到方法来调控自己。 建议:谈吐运用“3P原则” 人力资源专家指出,自我介绍时的谈吐,应该记住“3P原则”:自信(Positive),个性(Personal),中肯(Pertinent)。回答要沉着,突出个性,强调自己的专业与能力,语气中肯,不要言过其实。 在自我介绍时要调适好自己的情绪,在介绍自己的基本情况时面无表情、语调生硬;在谈及优点时眉飞色舞、兴奋不已;而在谈论缺点时无精打采、萎靡不振,这些都是不成熟的表现。对于表达,建议阿宏可以找自己的朋友练习一下,也可以先对着镜子练习几遍,再去面试。 马上又要进入一个招聘旺季了,希望各位正在准备招聘的同学能在自己求职的道路上多写准备少些挫折。望各位能找到自己喜欢的工作!


破解面试中,最难回答的25个问题面试常遇到一些纠结的问题,回答稍有不慎,就跳进面试陷阱,让你落败。以下总结了面试中最难回答的25个问题,帮助你在面试中游刃有余。...

写给部门实习生:别盯着别人,看你自己文/少则得领导家孩子来实习,大一的学生,坚持没几天就不感兴趣了,成天跟着领导一起迟到早退。有个实习生不干了!抱怨说凭什么,他...

要么苟且,要么拼搏,你选哪个?01一早来到办公室,看到平日里元气满满的小美坐在自己位置上,眼睛愣愣地盯着电脑出神。哎,你怎么啦?一大早没精打采的,神游太空去啦?...

一流企业员工应具备的心态第一个心态:做企业的主人什么叫做主人?不管老板在不在,不管主管在不在,不管公司遇到什么样的挫折,你愿意去全力以赴,你愿意帮助公司去创造更...

克服职场压力只需十步棋当你面对职场压力时,学会下面十步棋,一定可以变压力为动力,消压力于无形。第一步,精神超越价值观和人生定位。自我的人生价值和角色定位、人生....

哪行都有压力,没有谁能真正无忧无虑文/夏与至生活就是泥沙俱下,鲜花和荆棘并存。在一次聚会中,我和几个要好的朋友聊了起来。谈到彼此的近况,大家都在一个劲地抱怨自....

你和牛人的差距,就是从下班之后拉开的文/夭夭1越来越发现,厉害的人都是擅长利用下班后时间的高手。一个朋友,全职工作是数据分析,同时又是优秀、忙碌的时尚博主,每天...

大学生求职注意11个陷阱陷阱一:高薪诱你搞传销一些传销组织和传销人员利用大学生急于找工作的心理,在网上以高薪招聘为名引诱毕业生上当,一些求职者因不了解情况而受....

为什么升职加薪的总是那些爱迟到的人?周末和朋友吃饭,他在一家公司干了三四年了,待遇稳定,但始终没有大的提升,一来就吐槽公司的种种不是,其中有一点让我印象特别深刻...

制胜职场的10种软实力硬实力排除在外,能够成为核心竞争力的,自然就是软实力。实际上,这也是许多用人单位更加在意的地方。而在职场上,至少有80%的人不具备这种软实...

解读职业生涯规划的重要性对于现代企业的每一位员工来说,无论是老员工,还是刚毕业的学生;无论是拥有高等学历,还是仅仅初中毕业,人人都期望事业成功。俗话说上进之心,...

职场攻略:面试切忌六个小动作求职过程中,面试可以说是压力最大的一个环节。要想在面试中成为胜利者,要做好多方面的准备,就连一些不经意的小动作也不能忽略。美国心理....

职业生涯危机的十种表现眼前工作没了兴趣,换工作一时半会儿又找不到合适的意味着什么?用专家的话讲,那就是职业生涯走进了死胡同,也可以说是职业生涯出现了危机。说起....

人和人的差距,到底是怎么拉开的文/韩大爷的杂货铺1昨天看到一则案例,说一位HR在面试应聘者时,常会问这样一个问题:你每天下班后的3小时,都拿来做什么?我想起自己...

职场精英取得成功的法则与捷径来源:世界经理人年轻人在30岁之前成功的方法有很多,但是成功的法则却出奇的一致。20-30岁才跳两级,但很多人30-40岁身家暴涨,...

优质的产品畅销是情理之中的,可是,若说质量低劣的商品也能畅销海外经济大国,谁又会相信呢? 北京的一家制伞厂生产的雨伞,伞面质量很差,虽然在雨天可以遮挡轻风细雨,...

你不是怀才不遇,你是怀才不够毕业一年半,工作了的同学没有换工作的极少,大多数已经换了好几份。而没换的那位同学,在前两天看到我裸辞时,就忍不住开始向我诉苦。这一年...

所有的高薪,背后都是一帮玩命的人文/哈叔月薪过万是一种怎样的体验?很多达到这一标准的人会告诉你,就那样,没什么特别的,甚至有人会说,感觉很不好。但是,没尝过那份...

职场新人如何快速成长?四招让你少走弯路文/李柘远00职场新手如何做?永远是年轻人最关心的一个实际问题。而诸如职场新人十大法则职场新手通关秘籍初入职场,你必须拥....

比丰厚薪水更重要的10件事你需要有一个目标和相应的计划。你可以随时进行调整,但是你需要有目标和计划,而且要专注于这个目标。这并不是一个为了吸引你点击而故意设.....