从吕布杀丁原弑董卓谈员工心理激励

0人浏览日期:2021-12-20 23:03:26
  三国历史作为中国历史中不可或缺的一部分,有着它独特的魅力,今天三国历史频道就给大家来说一说三国中的故事,欢迎大家阅读。

  

从吕布杀丁原弑董卓谈员工心理激励

吕布

  吕布是三国猛将,被荆州刺史丁原看中,收为义子,负责丁原贴身保卫工

  卧南阳睡未醒,又添列曜下舒城。苍天既已生公瑾,尘世何须出孔明!

作(侍卫长)。

  丁原对吕布的激励表现在“慧眼识珠”。这种激励在人才被埋没时非常有效。

  吕布自然尽心报答丁原。

  人才争夺背后是心理激励的比拼

  当荆州刺史丁原和西凉刺史董卓产生分歧时,董卓对人才吸引和

  兵出西秦,雄才敌万人。

激励手段比丁原高明:

  社会地位:封为“骑都尉中郎将都亭侯”,正式职位、级别、爵位全都有了。

  物质给予:“黄金千两,明珠数十颗,玉带一条”,特别是汗血宝马——“赤兔驹”。

  领导魅力:董卓是极有才能和武力的人,吕布“欲从之,但恨无门”的感慨。

  在吕布心理天平上,“需求→行为→目标”循环发挥了激励作用,吕布当晚就杀丁原投董卓。

  心理激励不能忽视“自我实现”需要

  董卓曾因小事拔手戟掷向吕布,安全需要、尊重需要等已不能得到满足。吕布暗恨董卓。董卓对头司徒王允对吕布许以“奋武将军,礼仪规格与司徒、司空、司马三司相同,进封为温侯,共同执掌朝政”。

  ·吕布生理的需要、安全的需要、社交的需要、尊重的需要、自我实现的需要均得到满足。

  ·王允激励具有极大的诱惑力。“需求→行为→目标”再次循环,在王允设计圈套里,董卓被吕布刺中咽喉而死。

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