“早到五分钟”是门学问

文/蔡源霞
那年,我在一家公司做业务员。作为新人,我很勤奋,每天马不停蹄地奔波在各个客户之间,可业绩却差得可怜。左思右想,我盯上了部门业绩第一的老陈,据说老陈不过初中毕业,但业务做得这么好,肯定是很有几把刷子的。
好不容易通过各种途径和老陈混熟了,那天大清早,老陈打来电话,让我不要去公司了,直接到某单位去见一位客户,问我需要多长时间能到。我看了看时钟,然后说,二十分钟后。说完,我赶紧洗漱,紧赶慢赶,到了约定地点,超了五分钟,我看到老陈正在客户楼下的大厅等我。
“你怎么才来?”老陈紧锁着眉头问我,我一愣,下意识地再看看表,不过才迟到了五分钟嘛。“你要记住,宁可早到不要晚到!”老陈郑重其事地对我说,我赶紧点头,但还是认为老陈有些倚老卖老似的小题大做。
“走吧!”老陈招呼我上楼,我小声说:“已经超过约定时间了吧?”老陈哼了一下,说:“我约的是九点过一刻!”我瞟了一眼大厅的时钟,现在才九点过五分。
到了客户的办公室,客户见了老陈非常开心地说:“老陈啊,我见过这么多业务员,你是最真诚的,从来都不让我等你!”接下来,一切顺利。
从客户办公室出来,老陈问我今天学到了什么,我说见识到了老陈谈判时的睿智和机敏,老陈却说:“确保早到很重要,这是你对这个业务的态度。”又问我怎样保证时间充裕,我说我会早些出门,尽量不走拥挤的街道等等,老陈笑了,说:“其实你可以把见面的时间往后约一下!”
我听了,顿时有醍醐灌顶之感。我总是害怕客人不愿意等我,于是明明需要半个小时,我总是二十分钟能到,可事实上因为这样那样的原因,有可能需要三十五分钟,而在这相差的十五分钟内,客户心中的无名火早就燃起来了。我以为可以稳住客户,实际上,是把客户往外推,也使自己成了一个言而无信的人,谁愿意和一个言而无信的人谈合作呢?
此后,我总是将时间往后约一下,因此,不论是见客户还是见朋友,我总能早到五分钟。这使我有了一个良好的声誉,业务也慢慢好转,最重要的是我和客户之间关系良好,工作轻松而愉快。
几年后,我也成了老手,不少新进公司的新人们向我讨教经验,我也总是那句:早到五分钟!这不仅是一句话,更是一门做人的学问!
三分钟的电话,竟成了父母最大的奢望 成功提前一分钟 每天2分钟,10个简单方法改变你的生活
如何让同事看到你的光彩我有一个怯生生的实习生,一提到开会,她就不知道自己该不该去,大家的讨论一激烈,她就完全插不上话。有一次在会议中,她悄悄发短信给我说:要不我...

只要心中还有梦想,前路就总是坦荡今天我拿到了AkzoNobel的offer,也同时知道了母亲罹患癌症的消息,巨大的欣喜簇拥着强烈的悲伤让我站在2011年的尾声里...

做职业生涯规划时需注意的10点在考虑职业生涯的时候,你需要有大局观。如果你太过短视或者狭隘,你就不能做大事。例如,一份更高的薪水,比不上在一家有机会成长到更高阶...

如何平衡你的工作和家庭文/李开复工作与家庭的平衡确实是一个鱼与熊掌难以兼得的问题,需要相当的承诺和持续的沟通才能很好地解决。家庭和工作的协调需要夫妻双方...

人在职场中把握好这十个度一、求职心气有个度每个人的学历、经历大致决定了职业方向,每个人的能力、经验决定了职位层次,每个人的家庭、背景又决定了工作地域。所...

世界知名企业的经典段子,你知道几个呢?下面这17个世界知名企业的经典段子,虽已流传江湖已久,但放在今日,依然食之可味,还能让你在大笑的同时思考职场。IBM两个食...

是什么成就了王传福的创业神话,使之成为商界奇才呢?也许你以为答案肯定是他的勤奋和汗水,但他却认为,“要想成功,最关键的还是要有冒险精神”。在他的眼中,所有的事情...

给职场工作人士的十个读书建议很多朋友总是抱怨时间不够,为不读书找出很多理由。但只要想阅读心能够静下来就不会没有时间,时间都是挤出来的。笔者在这给职场人士十...

你对待工作的态度,暴露了你的层次文/初小轨1一位做人力资源的姐姐讲过这样一件事。当时她所在的公司刚上市不久,分析师岗位的用人标准一是必须是海归,二是必须有行业....

职场黄金法则20条1、办公室里只有两种人,主角和龙套。职场上,想要过的轻松,不想往上爬,那就只能做一辈子的龙套。作龙套的坏处就是:送死你先去,功劳全没有,裁员先...

这些话,别跟老板说1、不是我的错。当公司或团队中发现一个问题,即使与你毫不相干,也千万别说不是我的错。因为这个问题肯定和老板有关。此时应该尽量帮助出出主意,这....

你真的要做那个毕业三年,存款不到三千元的人吗?文/旅人记1.前几天去找男朋友的时候,一天他下班我们一起去逛菜市场。可是他的电话一直响个不停,每接起来电话都是喂,...

能落到地面上的,是一步一个脚印文/韦娜换了一份新工作,是一家外企,听到新同事们用英语直接交流,我好生羡慕,却也无可奈何,尤其对我这样一个英语底子薄弱的人来说,短...

写给每一位新入职的朋友文/古尔浪洼在数学概念里,1+1=2。但在管理概念上,1+1其实是不等于2的。比如,一个人积极,一个人消极,如果消极的人职位和所具有的资源...

向失败者学习成功文/张君燕1994年,初入职场不久的她凭借着优秀的业绩和不俗的表现被破格提拔为格力公司经营部部长。当时,公司内部出现了大的危机,空调销售也面临着...

每天拿出来2小时浪费徐老板常说:计量只是个工具。他别的话我都听,唯独这句话,我当耳旁风。因为我计量学得不好。大学时,我每次六级挂掉,都有人对我说:英语只是个工具...

去华尔街擦皮鞋文/柯玉升地处华尔街繁华地段的黑石集团是美国最大的上市投资管理公司,这里聚集了世界一流的交易员,但也不乏擦鞋匠一类的闲杂人员。这里的擦鞋匠都...

36岁女主管被降职:这个时代,没有终身制文/哈叔朋友杨阳的公司最近人事上有所调整,有人直接被辞退了,有人被降职降薪了,也有人升职加薪了,他所在的部门就有不小的变...

职场中必须了解的人际关系潜规则职场中最容易让人犯错的不是工作上的作业,而是人际关系。这个世纪并不缺少知识与专业兼具的职业人,所谓二十一世纪缺的就是人才,其实.....

公司不得不珍惜的10种员工,你属于哪一种?要想得到老板的欣赏,首先要看公司(或老板)需要什么样的人,在这里我不说一些大道理,我告诉大家公司不得不珍惜的10种员工...