有种生活在河里的鱼叫河豚。

春天到了,小草随着河水的增多而变绿,一只河豚非常高兴,它尽情享受春天的舒适,在河里欢快地游来游去。当游到桥下时,因自己陶醉地闭了眼,一不留神,撞到了桥墩上。
桥墩多硬啊,把河豚撞得眼冒金星,险些昏过去。河豚痛得直咬牙,虽然明明是它自己不对(谁叫它不避开不能动弹的桥墩呢),但它只怪撞它的桥墩,气得张开两腮,竖起两鳍,肚皮鼓得圆圆的浮在水面上,很久不曾移动。
这时,一只出来觅食的老鹰正好从这里飞过,看到水面上翻着肚皮的河豚,心中暗自高兴。竟然有自动送上门的美餐,瞬间抓起了河豚,撕破了它的肚子,在树上美美地吃着。
河豚撞着了桥墩却不知道责怪自己,反倒肆意地发泄怨恨,以致被老鹰抓破肚子而死,真是让人叹息啊!
一个人犯了错误,非但不知道总结经验教训,却仍执迷不悟,那就会犯更大的错误,导致更大的损失。河豚最大的错误就在于,它没有充分考虑到客观环境的影响,最后可悲的下场只能怪自己。
市场营销经理们必须明白,在其选择的目标市场所产生影响的特定环境因素,明白这些环境条件将使企业收益最大,风险最小。虽然这些环境因素不受企业的直接控制,但对之了然于胸将使企业制定出的市场营销战略的负面影响减少到最小。
企业所处的环境是其企业行为的决定性因素之一。宝洁在世界各地都有分公司,它们总是根据各国不同的风俗习惯,适时调整自己的产品种类和服务内容,从而赢得消费者的青睐。
用同一种方式和态度对待所有的顾客,忽视客观环境对企业带来的影响,这样只会让环境带来的机会变成威胁。

慎重对待第一份工作这一观点,对于大学生来说,更有意义。现在整个社会、媒体、专家等等各种单位都一直在鼓吹先就业,再择业。这种论调不是今年就有,而是多好多年前就出....

要么惊艳,要么经验文/陈果我收到过很多封邮件,都是说自己与学历有关的痛苦。比如,A小姐,因为不是名牌大学毕业,找工作的时候面临极大的困难;B先生,因为没有读过大...

很多时候,性格真的决定着命运文/红颜添乱十几年前,刚参加工作的时候,在那家公司,我认识了丁凡和徐磊,他们都是我的同事,和我一样,这份工作也是他们毕业后的第一份工...

贵人就在你身边文/翁静玉一位五十几岁的出租车司机,会拥有几间房子?1间、2间还是3间?答案是4间。不可思议吧?我也好奇。前一阵子我从高铁左营站搭出租车,准备到屏...

为何你的薪水没人高?看看你和别人的差距同一等级的员工,为什么比人会比你的薪资高?同时间入职,为什么先升职的不是你?快检查你有没有下面的几种表现,对症下药。一、你...

我在Facebook学到的10个经验1、坚持你的远景,但要对细节灵活。作为一个领导者,你需要依赖你自己的远景(至少在你负责的业务领域内)而那些和你一起或为你工作...

如果你是我的下属文/小川叔最近招聘,几乎都是85后和90后。找到一个靠谱的下属不容易。带一个靠谱的下属更不容易。大半夜睡不着,想着给新人做培训的时候应该说什么....

我太讨厌自己的工作了!该怎么办啊!文/老妖人是一种很奇怪的动物,比如,大部分人都非常讨厌自己的工作。每天上班都觉得是生活逼良为娼,而自己则委屈如陶渊明为五斗米折...

毕业七年,我走过的这些路(上)文/小猪日记2016年剩下不到30天。每年到了年尾,总有种时光飞逝,一事无成又一年的感叹。今年,确实过得比较糟心,一直疲于应付各种...

原来优秀的人是用了这3个方法,怪不得混得好又赚钱记起新年聚会时,再次看到以前同在一个教室读书的同学。当年大家以相差无几的成果进入同一所学校同一个专业,相同的.....

职场新人,学会巧用劣势文/汤园林刚进入职场的新人,有点像刘姥姥进了大观园,无论是工作技能还是复杂的人际关系,都让人有点转不过弯来。为了尽快摆脱菜鸟的身份,有些人...

职场达人会对职场新人说什么?上周在知乎上看到有人问这样的问题,忍不住多看了几眼答案,感觉很有趣,我也在问自己同样的问题,如果有机会让你遇到刚毕业初入职场的Ta,...

司马懿的两句话,够职场人用一辈子文/哈叔司马懿的一生无疑是成功的,魏蜀吴三家,曹操、刘备、孙权这三位大佬争斗了大半辈子的天下,结果被他司马家族给捡漏了。这其中....

最好的回报,便是投资你自己文/Lori不是萝莉出来工作一段时间不难发现,职场里的一些人,并没有因为工作年限的增长而获得更好的机会,更别说出任CEO,迎娶白富美,...

工作效率飙升的三大秘诀无论是在工作、学习还是生活中,我们都在极力追寻提高效率的方法。下面跟大家分享一些提高学习、生活、工作效率的方法,希望对你有帮助。一、...

提着现实追梦文/刘亚华表弟大学毕业后,找了几份工作都不满意,每次都是做不到一个星期就离了职,半年后,他干脆做了宅男,每天鼓捣电脑,从此不问工作的事,专心啃老。如...

职场法则:你不是输在能力上,而是输在太老实职场如江湖,腥风血雨,根本没有完全的公平。存在的更多的是各种潜规则。在这个江湖,老实不是优势。因为老实,做吃力不讨好的...

难以升职的6类职员升职加薪是我们每一个在职场打拼的人所期望的,可是以下6种人恐怕难有升职加薪的机会。其共同的特点是不能正确处理自己和他人的关系,缺乏自信心,从....

老板拼命想留住的人,都具备这些品质俗话说,铁打的营盘流水的兵。在企业里,员工流动是一种很正常的现象。而在迎来送往的人群中,企业最看重哪些人群?勇于创新之人业精于...

那个985名校毕业的同事,没升职,降薪了文/毛毛虫小姐这些年,我们听了太多关于努力,却毫无效果的负能量的故事。实际上,那样看似努力忙碌的背后,从来都是伪努力罢了...